§ 17 Nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949 – Ministerstvo práce a sociální péče může v dohodě s…
Nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949 · 155/1949 Sb. · § 17 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 17 Nařízení 155/1949 Sb. umožňuje Ministerstvu práce a sociální péče vyjmout zaměstnance cihelen a stavební zaměstnance dolů pracující pod zemí z působnosti tohoto nařízení, pokud pracují celoročně a splňují obecné podmínky zákona č. 91/1949 Sb.
§ 17
Ministerstvo práce a sociální péče může v dohodě s jednotnou odborovou organisací vyjmouti zaměstnance cihelen a stavební zaměstnance dolů pracující pod zemí z účinnosti tohoto nařízení, prokáže-li správa závodu, že zaměstnanci pracují v podniku celoročně a mohou splniti všeobecné podmínky §§ 2 a 3 zákona č. 91/1949 Sb.
Paragraf 17 Nařízení 155/1949 Sb. umožňuje Ministerstvu práce a sociální péče vyjmout zaměstnance cihelen a stavební zaměstnance dolů pracující pod zemí z působnosti tohoto nařízení, pokud pracují celoročně a splňují obecné podmínky zákona č. 91/1949 Sb.
Co to znamená v praxi
Ministerstvo práce a sociální péče má pravomoc udělit výjimku z tohoto nařízení pro specifické skupiny zaměstnanců.
Výjimka se týká zaměstnanců cihelen a stavebních zaměstnanců pracujících pod zemí v dolech.
Podmínkou pro udělení výjimky je, že správa závodu prokáže celoroční zaměstnání těchto pracovníků a splnění obecných podmínek zákona č. 91/1949 Sb.
Rozhodnutí o výjimce musí být učiněno v dohodě s jednotnou odborovou organizací.
Hlídat změny § 17 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.