Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Podpůrná opatření pro zaměstnance.

Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 1 nařízení 157/1947 Sb. stanovuje, že zaměstnanci, kteří se dobrovolně zapojí do práce nebo jsou do ní umístěni se souhlasem okresního úřadu ochrany práce, mají nárok na podpory při prvním nástupu do zaměstnání, pokud splňují stanovené podmínky. Nárok na podpory vzniká pouze při prvním nástupu do zaměstnání v rámci národní mobilizace pracovních sil. (§ 1 zákona č. 157/1947 Sb., nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Podpůrná opatření pro zaměstnance.
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 157/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Osobám, které se se souhlasem okresního úřadu ochrany práce dobrovolně začlení do práce nebo budou v ní umístěny podle ustanovení §§ 6 až 23 zákona (dále jen „zaměstnanci“), se poskytnou při prvním nastoupení zaměstnání podpory podle tohoto nařízení, jsou-li u nich splněny předpoklady stanovené v následujících ustanoveních.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nárok na podpory vzniká pouze při prvním nástupu do zaměstnání v rámci národní mobilizace pracovních sil.
  • Podmínkou pro získání podpor je buď dobrovolné začlenění do práce, nebo umístění do práce, přičemž v obou případech je nutný souhlas okresního úřadu ochrany práce.
  • Konkrétní typy a výše podpor jsou blíže specifikovány v dalších ustanoveních nařízení.

Na co si dát pozor

  • Podpory nejsou automatické, ale jsou vázány na splnění předpokladů stanovených v navazujících ustanoveních nařízení.
  • Klíčovou roli hraje souhlas okresního úřadu ochrany práce, bez kterého nárok na podpory nevzniká.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 5a Poskytování podpory psychologem nebo speciáln (Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášk)§ 16a Poradenská pomoc školského poradenského zaříz (Zákon o předškolním, základním, středním)§ 1 ORGANIZACE PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ DO PRVNÍHO ROČN (Vyhláška o přijímacím řízení ke středním)§ 5 Účinnost (Vyhláška o vedení dokumentace škol a ško)§ 31 Přípustné hodnoty a hodnocení mikroklimatický (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )