§ 1 Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Podpůrná opatření pro zaměstnance.
Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 nařízení 157/1947 Sb. stanovuje, že zaměstnanci, kteří se dobrovolně zapojí do práce nebo jsou do ní umístěni se souhlasem okresního úřadu ochrany práce, mají nárok na podpory při prvním nástupu do zaměstnání, pokud splňují stanovené podmínky.
§ 1 Podpůrná opatření pro zaměstnance.
Osobám, které se se souhlasem okresního úřadu ochrany práce dobrovolně začlení do práce nebo budou v ní umístěny podle ustanovení §§ 6 až 23 zákona (dále jen „zaměstnanci“), se poskytnou při prvním nastoupení zaměstnání podpory podle tohoto nařízení, jsou-li u nich splněny předpoklady stanovené v následujících ustanoveních.
Paragraf 1 nařízení 157/1947 Sb. stanovuje, že zaměstnanci, kteří se dobrovolně zapojí do práce nebo jsou do ní umístěni se souhlasem okresního úřadu ochrany práce, mají nárok na podpory při prvním nástupu do zaměstnání, pokud splňují stanovené podmínky.
Co to znamená v praxi
Nárok na podpory vzniká pouze při prvním nástupu do zaměstnání v rámci národní mobilizace pracovních sil.
Podmínkou pro získání podpor je buď dobrovolné začlenění do práce, nebo umístění do práce, přičemž v obou případech je nutný souhlas okresního úřadu ochrany práce.
Konkrétní typy a výše podpor jsou blíže specifikovány v dalších ustanoveních nařízení.
Na co si dát pozor
Podpory nejsou automatické, ale jsou vázány na splnění předpokladů stanovených v navazujících ustanoveních nařízení.
Klíčovou roli hraje souhlas okresního úřadu ochrany práce, bez kterého nárok na podpory nevzniká.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.