§ 16 nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Příspěvek na přestěhování se neposkytuje zaměstnancům
Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 16 nařízení 157/1947 Sb. stanoví, že zaměstnanci, kteří již obdrželi osidlovací příspěvek podle zákona č. 250/1946 Sb. z důvodu přestěhování, nemají nárok na příspěvek na přestěhování podle tohoto nařízení. Pokud zaměstnanec dostal osidlovací příspěvek za přestěhování, nemůže žádat další příspěvek na přestěhování podle tohoto nařízení. (§ 16 zákona č. 157/1947 Sb., nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1947 Sb.
Příspěvek na přestěhování se neposkytuje zaměstnancům, kterým byl přiznán z důvodu téhož přestěhování osidlovací příspěvek podle zákona ze dne 20. prosince 1946, č. 250 Sb., o jednorázovém osidlovacím příspěvku na úhradu mimořádných stěhovacích a zařizovacích výloh.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec dostal osidlovací příspěvek za přestěhování, nemůže žádat další příspěvek na přestěhování podle tohoto nařízení.
- Jde o zamezení dvojí podpory na stejný účel (přestěhování).
- Pro posouzení nároku je rozhodující, zda byl osidlovací příspěvek přiznán z důvodu téhož přestěhování.
Na co si dát pozor
- Je třeba ověřit, zda zaměstnanec již neobdržel osidlovací příspěvek podle zákona č. 250/1946 Sb.
- Důležité je, aby se jednalo o stejné přestěhování, pro které by jinak náležel příspěvek podle tohoto nařízení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.