§ 16 Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Zvláštní podpora k vyrovnání mzdových rozdílů.
Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 nařízení 157/1947 Sb. stanoví, že zaměstnanci, kteří již obdrželi osidlovací příspěvek podle zákona č. 250/1946 Sb. z důvodu přestěhování, nemají nárok na příspěvek na přestěhování podle tohoto nařízení.
§ 16 Zvláštní podpora k vyrovnání mzdových rozdílů.
Příspěvek na přestěhování se neposkytuje zaměstnancům, kterým byl přiznán z důvodu téhož přestěhování osidlovací příspěvek podle zákona ze dne 20. prosince 1946, č. 250 Sb., o jednorázovém osidlovacím příspěvku na úhradu mimořádných stěhovacích a zařizovacích výloh.
Paragraf 16 nařízení 157/1947 Sb. stanoví, že zaměstnanci, kteří již obdrželi osidlovací příspěvek podle zákona č. 250/1946 Sb. z důvodu přestěhování, nemají nárok na příspěvek na přestěhování podle tohoto nařízení.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec dostal osidlovací příspěvek za přestěhování, nemůže žádat další příspěvek na přestěhování podle tohoto nařízení.
Jde o zamezení dvojí podpory na stejný účel (přestěhování).
Pro posouzení nároku je rozhodující, zda byl osidlovací příspěvek přiznán z důvodu téhož přestěhování.
Na co si dát pozor
Je třeba ověřit, zda zaměstnanec již neobdržel osidlovací příspěvek podle zákona č. 250/1946 Sb.
Důležité je, aby se jednalo o stejné přestěhování, pro které by jinak náležel příspěvek podle tohoto nařízení.
Související témata
§ 5 Účinnost Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto
§ 7 Účinnost Vyhláška o formulářových podáních pro da