§ 19 Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Zvláštní podpora se vyplácí v posledně vyměřené výši také…

Stručně

Paragraf 19 nařízení 157/1947 stanovuje, že zvláštní podpora se vyplácí i po dobu nemoci zaměstnance, a to v poslední vyměřené výši.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnanec, který pobírá zvláštní podporu (podle § 17), nepřijde o ni v případě, že onemocní.
• Výše této podpory zůstává stejná, jako byla před nástupem nemoci.
• Pro výplatu podpory během nemoci se obdobně použijí pravidla pro krácení podpory nebo její odnětí, pokud zaměstnanec odmítne nastoupit do nového zaměstnání nebo se dopustí závažného porušení povinností (odkaz na § 11, odst. 2 a 3).

Na co si dát pozor

• Přestože se podpora vyplácí i během nemoci, je nutné zohlednit ustanovení § 11, odst. 2 a 3, která mohou vést ke krácení nebo odnětí podpory za určitých okolností.
• Pro výplatu podpory bude pravděpodobně nutné doložit nemocenskou (i když to paragraf přímo neuvádí, vyplývá to z povahy "doby nemoci").