§ 23 Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Příspěvek podle § 22 se poskytuje do výše 75 % částky
Nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 157/1947 Sb. · § 23 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 23 stanoví, že příspěvek, který může zaměstnavatel získat od okresního úřadu ochrany práce, činí maximálně 75 % částky, kterou zaměstnanci vyplatil jako náhradu mzdy (platu) podle § 7, odst. 2 zákona.
§ 23
Příspěvek podle § 22 se poskytuje do výše 75 % částky, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil podle § 7, odst. 2 zákona.
Paragraf 23 stanoví, že příspěvek, který může zaměstnavatel získat od okresního úřadu ochrany práce, činí maximálně 75 % částky, kterou zaměstnanci vyplatil jako náhradu mzdy (platu) podle § 7, odst. 2 zákona.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel, který vyplatil zaměstnanci náhradu mzdy podle § 7, odst. 2 zákona, může žádat o příspěvek.
Výše tohoto příspěvku je omezena na 75 % částky, kterou zaměstnavatel skutečně vyplatil.
Zbývajících 25 % náhrady mzdy musí zaměstnavatel uhradit sám.
Příspěvek je tedy částečnou úhradou nákladů zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
Paragraf 23 sám o sobě nestanovuje podmínky pro získání příspěvku, pouze jeho maximální výši; ty jsou uvedeny v § 22.
Pro získání příspěvku je nutné splnit podmínky uvedené v § 22, jako je prokázání mimořádné újmy a odůvodnění případu hodného zvláštního zřetele.
Žádost o příspěvek musí být podána do 3 měsíců ode dne skončení pracovního poměru zaměstnance.
🔔 Hlídat změny § 23 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.