§ 7 vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou – Uvolňování prostředků
Vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou · 157/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 157/1960 upravuje, jakým způsobem a v jakých lhůtách Státní banka československá uvolňuje organizacím peněžní prostředky z mzdových, základních mzdových a prémiových fondů. Banka uvolňuje prostředky z fondů buď narůstajícím způsobem od počátku roku, nebo za dohodnutá období, pokud je to ekonomicky výhodnější. (§ 7 zákona č. 157/1960 Sb., vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Uvolňování prostředků
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1960 Sb.
(1) Prostředky ze mzdového fondu, základního mzdového fondu a prémiového fondu uvolňuje banka ve lhůtách a za období, dohodnutých s organizací, a to zásadně narůstajícím způsobem od počátku roku. Tam, kde to bude ekonomicky výhodnější, může banka zavést uvolňování prostředků na mzdy za jednotlivá dohodnutá období.
(2) Prostředky ze mzdového fondu a ze základního mzdového fondu (z prémiové složky mzdového fondu) uvolňuje banka na základě konečného vyúčtování mezd za poslední měsíc příslušného určeného období na předložení mzdové výběrky.
(3) Prostředky z prémiového fondu uvolňuje banka na podkladě prémiové výběrky zpravidla ve lhůtách pro čerpání prostředků ze základního mzdového fondu.
(4) Mzdová a prémiová výběrka musí být řádně vyplněna a opatřena označením organizace a podpisem vedoucího organizace nebo osoby jím k tomu písemně zvlášť zmocněné.
(5) Ke mzdové i prémiové výběrce se připojují šeky k hotové výplatě nebo jiné příkazy k výplatě a převodní příkazy na úhradu srážek z mezd (dále jen „šeky a převodní příkazy“) a výkaz pojistného a dávek nemocenského pojištění.
(6) Během určeného období čerpá organizace prostředky ze mzdového fondu, ze základního mzdového fondu a prémiového fondu zálohově bez předložení mzdové a prémiové výběrky. Při čerpání záloh ze mzdového fondu a základního mzdového fondu předkládá šeky a převodní příkazy, označené „Záloha na mzdy za . . . . . .“. Výkaz pojistného a dávek nemocenského pojištění předkládá organizace při čerpání prostředků na měsíční vyúčtování mezd.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Banka uvolňuje prostředky z fondů buď narůstajícím způsobem od počátku roku, nebo za dohodnutá období, pokud je to ekonomicky výhodnější.
- Prostředky na mzdy (z mzdového a základního mzdového fondu) se uvolňují na základě konečného vyúčtování mezd za poslední měsíc daného období, a to po předložení mzdové výběrky.
- Prostředky z prémiového fondu se uvolňují na základě prémiové výběrky, zpravidla ve stejných lhůtách jako prostředky ze základního mzdového fondu.
- Během daného období mohou organizace čerpat prostředky z těchto fondů zálohově, bez nutnosti předkládat mzdovou či prémiovou výběrku.
Na co si dát pozor
- Mzdová a prémiová výběrka musí být řádně vyplněna, označena organizací a podepsána vedoucím nebo jím písemně zmocněnou osobou.
- K výběrkám je nutné připojit šeky k hotové výplatě nebo jiné příkazy k výplatě, převodní příkazy na úhradu srážek z mezd a výkaz pojistného a dávek nemocenského pojištění.
- Při čerpání záloh na mzdy je třeba předložit šeky a převodní příkazy označené jako „Záloha na mzdy za . . . . . .“, přičemž výkaz pojistného a dávek nemocenského pojištění se předkládá až při měsíčním vyúčtování mezd.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Uvolňování prostředků z bezúročných účtů (Vyhláška ministerstva financí o úplatném)§ 6 Uvolňování finančních prostředků Programu (Vyhláška Ministerstva školství, mládeže )§ 5 Uvolňování prostředků (Vyhláška o uvolňování a kontrole osobníc)§ 13 Uvolňování prostředků z bezúročných účtů (Vyhláška ministerstva financí o úplatném)§ 5 (Vyhláška Ministerstva životního prostřed)