§ 17 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce – Překročí-li hospodářská organizace normativ…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce · 157/1975 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf stanovuje, že pokud hospodářská organizace překročí stanovený limit mzdových a osobních nákladů a toto překročení není dodatečně kryto, musí po skončení roku odvést částku překročení do státního rozpočtu z fondu odměn. Organizace, která utratí více za mzdy a osobní náklady, než má povoleno, musí rozdíl doplatit státu. (§ 17 zákona č. 157/1975 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Hospodářská organizace provádí dodatkový odvod na bankovní účet státního rozpočtu do 15 dnů po termínu stanoveném pro předložení roční účetní závěrky za rok, v němž došlo k…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…v plné výši, uhrazuje zbývající částku postupně ve čtvrtletních splátkách vždy do 30 dnů po skončení čtvrtletí“
- Částka nebo sazba (odst. 4): „2 a na 30 % zůstatku prostředků fondu odměn převedeného z minulého roku“
- Částka nebo sazba (odst. 4): „…přidělené do fondu odměn ze zdrojů organizace, a to v rozsahu odpovídajícím 30 % částky vypočtené podle § 10 odst“
- Odkazuje na: § 9, § 11, § 10
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1975 Sb.
(1) Překročí-li hospodářská organizace normativ nebo absolutní limit mzdových a ostatních osobních nákladů (§ 9 odst. 4) za celý rok a není-li toto překročení dodatečně kryto vázáním rozpisových rezerv nadřízených orgánů, provede po skončení roku z fondu odměn dodatkový odvod do státního rozpočtu7) ve výši překročení. Nestačí-li prostředky fondu odměn na plnou úhradu dodatkového odvodu, uhradí organizace zbývající částku v dalších letech. Koncern provádí dodatkový odvod z prostředků koncernového fondu odměn.
(2) Hospodářská organizace provádí dodatkový odvod na bankovní účet státního rozpočtu do 15 dnů po termínu stanoveném pro předložení roční účetní závěrky za rok, v němž došlo k překročení normativu nebo absolutního limitu mzdových a ostatních osobních nákladů. Nemůže-li provést dodatkový odvod v plné výši, uhrazuje zbývající částku postupně ve čtvrtletních splátkách vždy do 30 dnů po skončení čtvrtletí. Ke čtvrtletním splátkám použije všech prostředků fondu odměn.
(3) Při překročení normativu nebo absolutního limitu mzdových a ostatních osobních nákladů (§ 9 odst. 4) v průběhu roku váže hospodářská organizace prostředky fondu odměn v rozsahu uvedeném v odstavci 1. Provádí-li čtvrtletní splátky dodatkového odvodu podle odstavce 2, váže v průběhu čtvrtletí prostředky fondu odměn v rozsahu odpovídajícím nezaplacené částce dodatkového odvodu.
(4) Ustanovení předcházejících odstavců se nevztahují
a) na prostředky přidělené do fondu odměn podle § 11 odst. 2 a na 30 % zůstatku prostředků fondu odměn převedeného z minulého roku,
b) na prostředky přidělené do fondu odměn ze zdrojů organizace, a to v rozsahu odpovídajícím 30 % částky vypočtené podle § 10 odst. 3 a 4 nebo 6,
c) na prostředky přidělené do fondu odměn ze zdrojů organizace, a to v rozsahu odpovídajícím částce vypočtené podle § 11 odst. 1 písm. a) a snížené o částku, která byla vypočtena podle § 11 odst. 3.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace, která utratí více za mzdy a osobní náklady, než má povoleno, musí rozdíl doplatit státu.
- Tento dodatečný odvod se provádí z fondu odměn organizace.
- Pokud fond odměn nestačí na pokrytí celého odvodu, organizace musí zbývající částku doplatit v dalších letech, a to postupně ve čtvrtletních splátkách.
- Dodatečný odvod se platí na bankovní účet státního rozpočtu do 15 dnů po termínu pro předložení roční účetní závěrky.
Na co si dát pozor
- Ustanovení o dodatečném odvodu se nevztahují na některé specifické prostředky ve fondu odměn, které jsou vyjmenovány v odstavci 4.
- V případě překročení limitu v průběhu roku musí organizace vázat prostředky fondu odměn v rozsahu překročení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.