§ 10 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – V rozpočtových a příspěvkových organizacích se určuje…

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 158/1970 Sb. · § 10 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 158/1970 stanovuje, že rozpočtové a příspěvkové organizace mají závazně omezenou celkovou výši prostředků určených na mzdy a další plnění, s výjimkou odměn z určitých fondů.
§ 10 (1) V rozpočtových a příspěvkových organizacích se určuje závazným limitem absolutní výše prostředků na mzdy a ostatní plnění uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) až e) a písm. g) s výjimkou prostředků na odměny uhrazované ze zvláštních fondů. (2) Příspěvkovým organizacím může příslušný ústřední orgán při rozpisu závazného limitu stanovit v dohodě s federálním ministerstvem financí nebo ministerstvem financí České socialistické republiky nebo Slovenské socialistické republiky pravidla pro přepočet absolutní výše mzdových prostředků v závislosti na plnění výkonů; přitom postupuje obdobně podle ustanovení § 7 odst. 2 a 4.
← § 9celý předpis§ 11 →

Výklad

Stručně

Paragraf 10 vyhlášky 158/1970 stanovuje, že rozpočtové a příspěvkové organizace mají závazně omezenou celkovou výši prostředků určených na mzdy a další plnění, s výjimkou odměn z určitých fondů.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 10 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 9celý předpis§ 11 →