§ 2 zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 – Kdo je oprávněn žádat o kompenzační bonus
Zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 · 159/2020 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 zákona 159/2020 definuje, kdo je oprávněn žádat o kompenzační bonus, přičemž se zaměřuje na osoby samostatně výdělečně činné a stanovuje specifické podmínky pro jejich nárok. Kompenzační bonus je primárně určen pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) podle zákona o důchodovém pojištění. (§ 2 zákona č. 159/2020 Sb., zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Judikatura: na § 2 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 159/2020 Sb.
(1) Subjektem kompenzačního bonusu je osoba samostatně výdělečně činná podle zákona upravujícího důchodové pojištění. Osoba podle věty první není subjektem kompenzačního bonusu, pokud jde o osobu vykonávající činnost, v jejímž důsledku je tato osoba účastna nemocenského pojištění jako zaměstnanec; to však neplatí, pokud
a) se jedná o výkon zaměstnání v činnosti pedagogické,
b) se jedná o činnosti, u nichž vzniká účast na nemocenském pojištění pouze z důvodů uvedených v § 5 písm. a) bodech 12 a 13 zákona o nemocenském pojištění,
c) se jedná o výkon práce na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr zakládající účast na nemocenském pojištění.
(2) Subjektem kompenzačního bonusu může být pouze ten, kdo ke dni 12. března 2020 byl
a) osobou podle odstavce 1, nebo
b) osobou, jejíž samostatná výdělečná činnost je přerušena ode dne, který nastal po 31. srpnu 2019.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Kompenzační bonus je primárně určen pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) podle zákona o důchodovém pojištění.
- OSVČ, která je zároveň zaměstnancem a je účastna nemocenského pojištění z titulu zaměstnání, obecně nemá nárok na kompenzační bonus, s výjimkou specifických případů, jako je pedagogická činnost, některé typy účasti na nemocenském pojištění nebo práce na základě dohody mimo pracovní poměr, která zakládá účast na nemocenském pojištění.
- Nárok na kompenzační bonus má pouze ta OSVČ, která splňovala podmínky k 12. březnu 2020, nebo osoba, jejíž samostatná výdělečná činnost byla přerušena po 31. srpnu 2019.
Na co si dát pozor
- Důležité je datum 12. března 2020, k němuž se posuzuje splnění podmínek pro nárok na kompenzační bonus.
- Výjimky pro OSVČ, které jsou zároveň zaměstnanci, jsou přesně vymezeny a je nutné ověřit, zda se na danou situaci vztahují.
- Přerušení samostatné výdělečné činnosti musí nastat po 31. srpnu 2019, aby osoba měla nárok na bonus.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 2
Jak soudy aplikují § 2
Krajský soud proto uzavírá, že vymezení subjektů kompenzačního bonusu v § 2 zákona č. 159/2020 Sb. nepovažuje za diskriminačně selektivní ani v jakémkoli jiném ohledu rozporné s ústavním pořádkem.
… žalobce (dále též „stěžovatel“) v zákonné lhůtě kasační stížnost z důvodů uvedených v § 103 odst. 1 písm. a) a d) zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, ve znění pozdějších předpisů (dále též „s. ř. s.“). Stěžovatel úvodem zdůraznil význam sporu a svůj úmysl obrátit se na Ústavní soud s návrhem na zrušení části § 2 odst. 1 zákona č. 159/2020 Sb. Dále namítl, že krajskému soudu řádně deklaroval své majetkové poměry a doložil nedostatek prostředků k úhradě soudního poplatku.
Související
§ 12 Žádost o kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu v souvislost)§ 13 Žádost o kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021)§ 13 Žádost o kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022)§ 14 Stanovení kompenzačního bonusu (Zákon o kompenzačním bonusu v souvislost)§ 15 Stanovení kompenzačního bonusu (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021)