§ 1 zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 93/1951 Sb., o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění pozdějších předpisů – Státní svátky
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 93/1951 Sb., o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění pozdějších předpisů · 167/1990 Sb.
Stručně: Paragraf 167/1990 § 1 stanovuje, že 9. květen, 5. červenec a 28. říjen jsou státními svátky České a Slovenské Federativní Republiky a jsou dny pracovního klidu. Dále vyjmenovává další dny pracovního klidu, jako je Nový rok, Velikonoční pondělí, Svátek práce a vánoční svátky. (§ 1 zákona č. 167/1990 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 93/1951 Sb., o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Státní svátky
- Odkazuje na: § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 167/1990 Sb.
Dny 9. květen, den osvobození od fašismu, 5. červenec, den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje a 28. říjen, den vzniku samostatného československého státu se prohlašují za státní svátky České a Slovenské Federativní Republiky.“.
2. § 2 odst. 1 a 2 zní:
„(1) Státní svátky jsou dny pracovního klidu.
(2) Ostatními dny pracovního klidu vedle nedělí jsou:
a) 1. leden (Nový rok),
b) pondělí velikonoční,
c) 1. květen (Svátek práce),
d) 24. prosinec (Štědrý den),
e) 25. prosinec (1. svátek vánoční),
f) 26. prosinec (2. svátek vánoční).“.
3. Nadpis nad § 3, 4 a 5 zní:
„Významné a památné dny České a Slovenské Federativní Republiky“.
4. § 3 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Dny 9. květen, 5. červenec a 28. říjen jsou státními svátky a máte v tyto dny volno z práce.
- Kromě nedělí máte volno také 1. ledna (Nový rok), na Velikonoční pondělí, 1. května (Svátek práce), 24. prosince (Štědrý den), 25. prosince (1. svátek vánoční) a 26. prosince (2. svátek vánoční).
- V tyto dny pracovního klidu nemusíte chodit do práce, pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete jinak.
Příklad
Pokud je 28. říjen úterý, nemusíte jít ten den do práce, protože je to státní svátek a den pracovního klidu.
Na co si dát pozor
- Tento zákon se týká České a Slovenské Federativní Republiky, což je historický kontext.
- Zákon neřeší náhradu mzdy za práci ve svátek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Státní svátky (Zákonné opatření předsednictva Federální)§ 1 Státní svátky (Zákon o státních svátcích, o ostatních s)§ 3 Dny pracovního klidu (Zákon o státních svátcích, o ostatních s)§ 1 Výkon státní služby na služebním působišti mi (Nařízení vlády o výkonu státní služby na)§ 3 Rozsah užívání povrchových vod k plavbě (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o )