§ 3 Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu – Dny pracovního klidu
Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu · 245/2000 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 zákona 245/2000 stanovuje, že státní svátky a ostatní svátky jsou dny pracovního klidu, s výjimkou dnů nepřetržitého odpočinku zaměstnance v týdnu.
§ 3 Dny pracovního klidu
Státní svátky a ostatní svátky jsou dny pracovního klidu, kromě dnů nepřetržitého odpočinku zaměstnance v týdnu.
Paragraf 3 zákona 245/2000 stanovuje, že státní svátky a ostatní svátky jsou dny pracovního klidu, s výjimkou dnů nepřetržitého odpočinku zaměstnance v týdnu.
Co to znamená v praxi
Ve státní svátky a ostatní svátky se zpravidla nepracuje.
Tyto dny jsou považovány za dny pracovního klidu.
Pokud svátek připadne na den, kdy má zaměstnanec nepřetržitý odpočinek v týdnu (například víkend), nejedná se o dodatečný den pracovního klidu.
Příklad
Pokud 1. leden (Nový rok, ostatní svátek) připadne na úterý, je úterý dnem pracovního klidu. Pokud 1. leden připadne na sobotu, která je pro zaměstnance dnem nepřetržitého odpočinku v týdnu, není to dodatečný den pracovního klidu.
Na co si dát pozor
Výjimkou z dnů pracovního klidu jsou dny nepřetržitého odpočinku zaměstnance v týdnu.