§ 2 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o úhradě pojistného z pojistných smluv uzavíraných o pojištění osob socialistickými organizacemi – Pojištění při výkonu pracovní činnosti
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o úhradě pojistného z pojistných smluv uzavíraných o pojištění osob socialistickými organizacemi · 17/1978 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 17/1978 umožňuje socialistickým organizacím platit pojištění za své pracovníky, kteří vykonávají rizikové pracovní činnosti uvedené v příloze 1, přičemž pojištění se vztahuje na dělníky i technickohospodářské pracovníky. Organizace mohou platit pojištění za své zaměstnance, pokud jim při práci hrozí nebezpečí úrazu s vážnými následky nebo smrti. (§ 2 zákona č. 17/1978 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o úhradě pojistného z pojistných smluv uzavíraných o pojištění osob socialistickými organizacemi, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pojištění při výkonu pracovní činnosti
- Týká se: ministerstvo
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…v příloze 1 bezprostředně řídí s přibližně stejným stupněm rizika úrazu alespoň po 75 % své pracovní doby.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 17/1978 Sb.
(1) Socialistické organizace (dále jen „organizace“) mohou sjednávat pro své pracovníky s Českou státní pojišťovnou nebo Slovenskou státní pojišťovnou (dále jen „pojišťovny“) pojistné smlouvy o pojištění osob a uhrazovat za ně pojistné3) při výkonu pracovních činností, při nichž pracovníkům stále hrozí nebezpečí úrazu s nejtěžšími možnými následky poškození na zdraví nebo smrt důsledkem vlivů, jejichž působení nelze objektivně předvídat a zamezit; tyto činnosti jsou uvedeny v příloze 1.
(2) Při výkonu pracovních činností uvedených v odstavci 1 lze uhradit pojistné jak za dělníky, tak i za technickohospodářské a jiné pracovníky. Pro technickohospodářské pracovníky lze pojistnou smlouvu sjednat a uhradit pojistné také, jestliže pracovní činnost uvedenou v příloze 1 bezprostředně řídí s přibližně stejným stupněm rizika úrazu alespoň po 75 % své pracovní doby.
(3) Vzniknou-li pochybnosti, zda některá pracovní činnost prováděná v organizaci odpovídá seznamu pracovních činností, pro které mohou organizace uzavřít při práci v tuzemsku i v zahraničí pojistnou smlouvu o úrazovém pojištění a uhradit pojistné, požádá organizace o rozhodnutí příslušný ústřední orgán, který rozhodne po projednání s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace mohou platit pojištění za své zaměstnance, pokud jim při práci hrozí nebezpečí úrazu s vážnými následky nebo smrti.
- Pojištění se týká činností, které jsou vyjmenovány v příloze 1 vyhlášky.
- Pojištění může být sjednáno jak pro dělníky, tak i pro technickohospodářské pracovníky, pokud řídí rizikovou činnost alespoň po 75 % své pracovní doby.
- Pokud si organizace není jistá, zda nějaká činnost spadá pod přílohu 1, musí požádat o rozhodnutí příslušný ústřední orgán.
Na co si dát pozor
- Pojištění se vztahuje pouze na pracovní činnosti, u kterých nelze objektivně předvídat a zamezit vlivům způsobujícím nebezpečí úrazu.
- Technickohospodářští pracovníci musí řídit rizikovou činnost s přibližně stejným stupněm rizika úrazu alespoň po 75 % své pracovní doby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 95 (Zákon o nemocenském pojištění)§ 105b Pobírání dávek nemocenského pojištění (péče) (Zákon o důchodovém pojištění)§ 24 (Zákon o nemocenském pojištění)§ 41 (Zákon o zaměstnanosti)§ 1 Rozsah zabezpečení (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)