§ 25 zákon o ochraně oznamovatelů – Přestupky pověřených zaměstnanců
Zákon o ochraně oznamovatelů · 171/2023 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 25 zákona o ochraně oznamovatelů stanovuje, jaké jednání pověřeného zaměstnance je považováno za přestupek a jaké pokuty za takové přestupky hrozí. Pověřený zaměstnanec musí přijmout oznámení a posoudit ho, jinak se dopouští přestupku. (§ 25 zákona č. 171/2023 Sb., zákon o ochraně oznamovatelů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přestupky pověřených zaměstnanců
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 2): „lze uložit pokutu do 20 000 Kč.“
- Částka nebo sazba (odst. 3): „, b), d) a e) lze uložit pokutu do 50 000 Kč.“
- Částka nebo sazba (odst. 4): „a e) spáchaný úmyslně lze uložit pokutu do 100 000 Kč.“
- Odkazuje na: § 16, § 17, § 20, § 4
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 171/2023 Sb.
(1) Pověřený zaměstnanec se dopustí přestupku tím, že
a) v rozporu s § 16 odst. 1 odepře přijetí oznámení,
b) v rozporu s § 17 odst. 1 neposoudí oznámení,
c) nevyrozumí oznamovatele o výsledku posouzení oznámení podle § 17 odst. 1 ve stanovené lhůtě,
d) v rozporu s § 20 odst. 1 poskytne informaci, která by mohla zmařit nebo ohrozit účel podávání oznámení, nebo
e) v rozporu s § 20 odst. 2 poskytne informaci o totožnosti oznamovatele nebo osoby podle § 4 odst. 2 písm. a) až h) bez jejich písemného souhlasu.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 písm. c) lze uložit pokutu do 20 000 Kč.
(3) Za přestupek podle odstavce 1 písm. a), b), d) a e) lze uložit pokutu do 50 000 Kč.
(4) Za přestupek podle odstavce 1 písm. d) a e) spáchaný úmyslně lze uložit pokutu do 100 000 Kč.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pověřený zaměstnanec musí přijmout oznámení a posoudit ho, jinak se dopouští přestupku.
- Pověřený zaměstnanec je povinen vyrozumět oznamovatele o výsledku posouzení oznámení v zákonné lhůtě.
- Pověřený zaměstnanec nesmí poskytnout informace, které by mohly ohrozit účel oznámení, ani prozradit totožnost oznamovatele bez jeho písemného souhlasu.
- Za porušení těchto povinností hrozí pověřenému zaměstnanci pokuta až do výše 100 000 Kč, v závislosti na závažnosti a úmyslu přestupku.
Na co si dát pozor
- Pověřený zaměstnanec by měl pečlivě dodržovat všechny postupy týkající se přijímání, posuzování a vyrozumívání o oznámeních.
- Zvláštní pozornost je třeba věnovat ochraně informací a totožnosti oznamovatele, neboť za úmyslné porušení hrozí nejvyšší pokuta.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 35e ZVLÁŠTNÍ USTANOVENÍ O ODPOVĚDNOSTI ZA PŘESTUP (Zákon o advokacii)§ 2 Účinnost (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)§ 2 Účinnost (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)§ 2 Účinnost (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)§ 2 Účinnost (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)Dostal jsem pokutu – co dělat – postup krok za krokem