§ 22 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Pracovníkům oborových ředitelství*) lze poskytovat podíly…

Stručně

Paragraf 22 vyhlášky 174/1969 stanoví, že pracovníci oborových ředitelství mohou dostávat podíly na hospodářských výsledcích všech podřízených organizací, avšak pouze za splnění určitých podmínek týkajících se vlastního ředitelství a celkové výrobní hospodářské jednotky.

Co to znamená v praxi

• Pracovníci oborových ředitelství mají nárok na podíly, které se počítají z výsledků všech organizací, které spadají pod dané ředitelství.
• Výplata těchto podílů je podmíněna tím, že samotné oborové ředitelství splnilo všechny podmínky uvedené v § 23 odst. 2.
• Další podmínkou pro výplatu podílů je dodržení závazného limitu pro celou výrobní hospodářskou jednotku.

Na co si dát pozor

• Podíly se nevyplácí automaticky, ale pouze při splnění specifických podmínek týkajících se jak oborového ředitelství, tak i celé výrobní hospodářské jednotky.
• Je třeba ověřit splnění podmínek podle § 23 odst. 2, aby bylo možné podíly vyplatit.
• Musí být dodržen závazný limit pro celou výrobní hospodářskou jednotku.