§ 22 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Pracovníkům oborových ředitelství*) lze poskytovat podíly…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 174/1969 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 174/1969 stanoví, že pracovníci oborových ředitelství mohou dostávat podíly na hospodářských výsledcích všech podřízených organizací, avšak pouze za splnění určitých podmínek týkajících se vlastního ředitelství a celkové výrobní hospodářské jednotky. Pracovníci oborových ředitelství mají nárok na podíly, které se počítají z výsledků všech organizací, které spadají pod dané ředitelství. (§ 22 zákona č. 174/1969 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 23
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 174/1969 Sb.
Pracovníkům oborových ředitelství*) lze poskytovat podíly na hospodářských výsledcích dosažených všemi podřízenými organizacemi. Podíly mohou být vypláceny, pouze pokud byly splněny za vlastní činnost oborového ředitelství všechny podmínky podle § 23 odst. 2 a byl dodržen za celou výrobní hospodářskou jednotku závazný limit.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovníci oborových ředitelství mají nárok na podíly, které se počítají z výsledků všech organizací, které spadají pod dané ředitelství.
- Výplata těchto podílů je podmíněna tím, že samotné oborové ředitelství splnilo všechny podmínky uvedené v § 23 odst. 2.
- Další podmínkou pro výplatu podílů je dodržení závazného limitu pro celou výrobní hospodářskou jednotku.
Na co si dát pozor
- Podíly se nevyplácí automaticky, ale pouze při splnění specifických podmínek týkajících se jak oborového ředitelství, tak i celé výrobní hospodářské jednotky.
- Je třeba ověřit splnění podmínek podle § 23 odst. 2, aby bylo možné podíly vyplatit.
- Musí být dodržen závazný limit pro celou výrobní hospodářskou jednotku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.