§ 23 Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Hodnocení zdravotního rizika při práci s biologickými činiteli
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · § 23 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že při jakékoli práci, kde zaměstnanci mohou být vystaveni biologickým činitelům, je nutné vyhodnotit rizika pro jejich zdraví a určit potřebná ochranná opatření.
§ 23 Hodnocení zdravotního rizika při práci s biologickými činiteli
(1) Při jakékoliv činnosti, která může být spojena s expozicí zaměstnanců biologickým činitelům, musí být stanovena povaha, míra a doba expozice tak, aby bylo možné zhodnotit veškerá rizika pro zdraví zaměstnanců a rozhodnout o nezbytných opatřeních k ochraně jejich zdraví.
(2) Při činnostech, které zahrnují expozici několika skupinám biologických činitelů, musí být vyhodnoceno riziko na základě nebezpečí, které představují všechny přítomné biologické činitele, přičemž míru rizika vyjádřenou zařazením práce do kategorie druhé, třetí nebo čtvrté podle zvláštního právního předpisu9) určuje nejnebezpečnější činitel.
(3) Hodnocení musí být obnovováno vždy, kdykoliv dojde ke změně podmínek, která může mít vliv na expozici zaměstnanců biologickým činitelům.
(4) Hodnocení musí vycházet ze všech dostupných informací včetně údajů o
a) zařazení biologických činitelů, které jsou nebo by mohli být nebezpeční pro lidské zdraví, do skupiny podle seznamu uvedeného v příloze č. 10 k tomuto nařízení,
b) doporučení kompetentních institucí k ochraně zdraví zaměstnanců při práci s některým biologickým činitelem, při níž jsou nebo mohou být vystaveni tomuto činiteli,
c) onemocněních souvisejících s prací, jimiž mohou být zaměstnanci postiženi,
d) potenciálních senzibilizujících nebo toxických účincích, které se mohou vyskytnout u zaměstnanců jako důsledek práce,
e) výskytu nemocí z povolání u zaměstnanců.
Paragraf stanovuje, že při jakékoli práci, kde zaměstnanci mohou být vystaveni biologickým činitelům, je nutné vyhodnotit rizika pro jejich zdraví a určit potřebná ochranná opatření.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zjistit, jakým biologickým činitelům (např. bakteriím, virům) jsou zaměstnanci vystaveni, v jaké míře a po jak dlouhou dobu.
Na základě tohoto hodnocení musí zaměstnavatel rozhodnout o konkrétních opatřeních k ochraně zdraví zaměstnanců.
Pokud jsou zaměstnanci vystaveni více biologickým činitelům, riziko se posuzuje podle toho nejnebezpečnějšího.
Hodnocení rizik je třeba aktualizovat vždy, když se změní podmínky práce, které by mohly ovlivnit expozici biologickým činitelům.
Na co si dát pozor
Hodnocení musí zahrnovat všechny dostupné informace, včetně zařazení biologických činitelů do rizikových skupin, doporučení odborných institucí, informací o možných onemocněních souvisejících s prací a výskytu nemocí z povolání.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.