Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 27

§ 27 nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Hodnocení zdravotního rizika, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovní postupy

Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 27 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanovuje, jak se hodnotí zdravotní riziko pracovní polohy a jaké jsou hygienické limity pro práci v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách. Hodnocení pracovní polohy probíhá ve dvou krocích: nejprve se posuzují úhly jednotlivých částí těla a poté se zohledňují podmínky práce. (§ 27 zákona č. 361/2007 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Hodnocení zdravotního rizika, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovní postupy
  • Částka nebo sazba (odst. 5): „…práce v podmíněně přijatelné a nepřijatelné pracovní poloze navýšen o více než 20 %“
  • Částka nebo sazba (odst. 5): „…hygienického limitu je posuzováno vždy v závislosti na konkrétní délce směny a činí 5 % za každou hodinu nad osmihodinovou směnu.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 361/2007 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Hodnocení zdravotního rizika pracovní polohy se provádí na základě jejího zařazení mezi přijatelnou, podmíněně přijatelnou a nepřijatelnou pracovní polohu podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, bodů 1 až 3.

(2) Při hodnocení pracovní polohy se používá dvoukrokový systém. První krok zahrnuje hodnocení poloh jednotlivých částí těla podle úhlů, druhý krok určuje podmínky práce, za kterých lze pracovní polohu označenou v prvním kroku za podmíněně přijatelnou zařadit mezi pracovní polohu přijatelnou nebo pracovní polohu nepřijatelnou mezi pracovní polohu podmíněně přijatelnou.

(3) Průměrný hygienický limit pro dobu práce v jednotlivých nepřijatelných pracovních polohách v průměrné osmihodinové směně je 30 minut. Doba trvání jednotlivých nepřijatelných pracovních poloh nesmí být delší než 1 až 8 minut v závislosti na typu pracovní polohy. Hodnocení doby trvání jednotlivých nepřijatelných pracovních poloh se provádí podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, obrázků č. 1 až 4.

(4) Průměrný hygienický limit pro dobu práce v jednotlivých podmíněně přijatelných pracovních polohách v průměrné osmihodinové směně je 160 minut. Doba trvání jednotlivých podmíněně přijatelných pracovních poloh pak nesmí být delší než 1až 8 minut v závislosti na typu pracovní polohy. Hodnocení doby trvání jednotlivých podmíněně přijatelných pracovních poloh se provádí podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, obrázků č. 1 až 4.

(5) Jde-li o práci ve směně delší než osmihodinové, odpovídá hodnota navýšení průměrného hygienického limitu v procentech skutečné době výkonu práce; u směny dvanáctihodinové nesmí být průměrný hygienický limit práce v podmíněně přijatelné a nepřijatelné pracovní poloze navýšen o více než 20 %. Procentuální navýšení průměrného hygienického limitu je posuzováno vždy v závislosti na konkrétní délce směny a činí 5 % za každou hodinu nad osmihodinovou směnu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Hodnocení pracovní polohy probíhá ve dvou krocích: nejprve se posuzují úhly jednotlivých částí těla a poté se zohledňují podmínky práce.
  • Práce v nepřijatelných pracovních polohách je v průměrné osmihodinové směně omezena na maximálně 30 minut celkem, přičemž jednotlivé úseky nesmí být delší než 1 až 8 minut.
  • Práce v podmíněně přijatelných pracovních polohách je v průměrné osmihodinové směně omezena na maximálně 160 minut celkem, přičemž jednotlivé úseky nesmí být delší než 1 až 8 minut.
  • Při směně delší než osmihodinové se hygienické limity pro podmíněně přijatelné a nepřijatelné polohy mohou navýšit o 5 % za každou hodinu nad 8 hodin, maximálně však o 20 % u dvanáctihodinové směny.

Na co si dát pozor

  • Hodnocení pracovní polohy a doby trvání jednotlivých poloh se provádí podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C.
  • Limity pro dobu trvání jednotlivých nepřijatelných a podmíněně přijatelných pracovních poloh (1 až 8 minut) závisí na konkrétním typu polohy.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 27 Hodnocení zdravotního rizika, bližší požadavk (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 29 Hodnocení zdravotního rizika, hygienické limi (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 2 Výklad pojmů (Zákon o léčivech a o změnách a doplnění )§ 17 Účinnost (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnosti )§ 12 Účinnost (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)