§ 27 nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Hodnocení zdravotního rizika, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovní postupy
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 68/2010 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 27 nařízení vlády č. 68/2010 Sb. stanovuje pravidla pro hodnocení zdravotního rizika pracovní polohy, rozděluje ji na přijatelnou, podmíněně přijatelnou a nepřijatelnou, a určuje hygienické limity pro dobu strávenou v podmíněně přijatelných a nepřijatelných polohách během směny. Pracovní poloha se hodnotí ve dvou krocích: nejprve podle úhlů jednotlivých částí těla a poté se zohledňují podmínky práce, které mohou polohu přeřadit. (§ 27 zákona č. 68/2010 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Hodnocení zdravotního rizika, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovní postupy
- Částka nebo sazba (odst. 5): „…práce v podmíněně přijatelné a nepřijatelné pracovní poloze navýšen o více než 20 % nad stanovený časový limit.“.“
- Odkazuje na: § 27a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 68/2010 Sb.
(1) Hygienickými limity pracovní polohy se rozumí hodnoty směnové průměrné a směnové přípustné přepočtené na průměrnou osmihodinovou směnu. Hodnocení zdravotního rizika pracovní polohy se provádí na základě jejího zařazení mezi přijatelnou, podmíněně přijatelnou a nepřijatelnou pracovní polohu podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, bodů 1 až 3.
(2) Při hodnocení pracovní polohy se používá dvoukrokový systém. První krok zahrnuje hodnocení poloh jednotlivých částí těla podle úhlů, druhý krok určuje podmínky práce, za kterých lze pracovní polohu označenou v prvním kroku za podmíněně přijatelnou zařadit mezi pracovní polohu přijatelnou nebo pracovní polohu nepřijatelnou mezi pracovní polohu podmíněně přijatelnou.
(3) Průměrný hygienický limit v nepřijatelné pracovní poloze je 30 minut v osmihodinové průměrné směně. Doba trvání jednotlivých nepřijatelných pracovních poloh nesmí být delší než 1až 8 minut v závislosti na typu pracovní polohy. Hodnocení doby trvání jednotlivých nepřijatelných pracovních poloh se provádí podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, obrázků č. 1 až 4.
(4) Průměrný hygienický limit v podmíněně přijatelné pracovní poloze je 160 minut v osmihodinové průměrné směně. Doba trvání jednotlivých podmíněně přijatelných pracovních poloh pak nesmí být delší než 1až 8 minut v závislosti na typu pracovní polohy. Hodnocení doby trvání jednotlivých podmíněně přijatelných pracovních poloh se provádí podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, obrázků č. 1 až 4.
(5) Jde-li o práci ve směnách delších než osmihodinových, odpovídá hodnota navýšení v procentech skutečné době výkonu práce; u směny dvanáctihodinové a delší nesmí být průměrný hygienický limit práce v podmíněně přijatelné a nepřijatelné pracovní poloze navýšen o více než 20 % nad stanovený časový limit.“.
25. Za § 27 se vkládá nový § 27a, který včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní poloha se hodnotí ve dvou krocích: nejprve podle úhlů jednotlivých částí těla a poté se zohledňují podmínky práce, které mohou polohu přeřadit.
- Zaměstnanec by neměl strávit v nepřijatelné pracovní poloze déle než 30 minut za osmihodinovou směnu, přičemž jednotlivé úseky v této poloze nesmí přesáhnout 1 až 8 minut.
- V podmíněně přijatelné pracovní poloze je limit 160 minut za osmihodinovou směnu, s jednotlivými úseky trvajícími maximálně 1 až 8 minut.
- U směn delších než osmihodinových se tyto limity mohou navýšit, ale u dvanáctihodinových a delších směn nesmí navýšení přesáhnout 20 % stanoveného časového limitu.
Na co si dát pozor
- Hodnocení pracovní polohy se provádí podle přílohy č. 5 k tomuto nařízení, části C, bodů 1 až 3 a obrázků č. 1 až 4, které nejsou součástí dodaného textu.
- Doba trvání jednotlivých nepřijatelných a podmíněně přijatelných pracovních poloh (1 až 8 minut) závisí na typu pracovní polohy, což je blíže specifikováno v příloze.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 27 Hodnocení zdravotního rizika, bližší požadavk (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 29 Hodnocení zdravotního rizika, hygienické limi (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 2 Výklad pojmů (Zákon o léčivech a o změnách a doplnění )§ 17 Účinnost (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnosti )