§ 7a Zákon, kterým se mění zákon č. 340/2006 Sb., o činnosti institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění, ve znění pozdějších předpisů – Informace pro případ skončení zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti

§ 7a Informace pro případ skončení zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti (1) Instituce je povinna účastníkovi na jeho žádost sdělit informace o tom, jak by skončení zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti ovlivnilo jeho důchodová práva. (2) Informace podle odstavce 1 zahrnují a) podmínky nabytí důchodových práv a důsledky jejich uplatnění při skončení zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, b) hodnotu nabytých důchodových práv ke dni podání žádosti nebo posouzení nabytých důchodových práv provedené nejpozději 12 měsíců přede dnem podání žádosti a c) podmínky pro zacházení s odloženými důchodovými právy. (3) Umožňuje-li penzijní plán dřívější přístup k nabytým důchodovým právům prostřednictvím výplaty jejich kapitálové hodnoty, musí informace poskytované podle odstavce 1 obsahovat doporučení, aby účastník zvážil možnost poradenství týkající se investování uvedené kapitálové hodnoty pro účely důchodu. (4) Instituce je povinna čekateli na důchod sdělit na jeho žádost a) hodnotu jeho odložených důchodových práv ke dni podání žádosti nebo posouzení odložených důchodových práv provedené nejpozději 12 měsíců přede dnem podání žádosti a b) podmínky pro zacházení s odloženými důchodovými právy. (5) V případě výplaty pozůstalostních důchodových dávek se odstavec 4 vztahuje na pozůstalé čekatele na důchod v souladu s penzijním plánem. (6) Informace podle odstavců 1 až 4 se poskytují písemně, dostatečně jasně a bez zbytečného odkladu. Penzijní plán může stanovit, že informace podle odstavců 1 až 4 budou poskytovány pouze jednou ročně.“. 14. V § 9 odstavce 2 a 3 znějí: „(2) Instituce se dopustí přestupku tím, že a) vypočítá počáteční hodnotu odložených důchodových práv v rozporu s § 6b odst. 1, b) zachází s odloženými důchodovými právy odcházejícího zaměstnance a jeho pozůstalých nebo s jejich hodnotou v rozporu s § 6b odst. 2, c) nezachová nominální hodnotu odložených důchodových práv v případě podle § 6b odst. 3, d) upraví hodnotu odložených důchodových práv v rozporu s § 6b odst. 4, e) neposkytne účastníkovi informace v rozporu s § 7 odst. 1 nebo 2, f) neposkytne účastníkovi každý rok informace podle § 7 odst. 3, g) neposkytne účastníkovi na jeho žádost informace podle § 7 odst. 4, h) nesplní na žádost účastníka nebo příjemce povinnost podle § 7 odst. 5 písm. a) nebo b), i) neposkytne potřebné informace o splatných důchodových dávkách a možnostech jejich vyplácení v případě podle § 7 odst. 6, j) nesdělí účastníkovi na jeho žádost informace podle § 7a odst. 1 nebo je sdělí v rozporu s § 7a odst. 2 nebo 3, k) nesdělí čekateli na jeho žádost informace podle § 7a odst. 4 nebo 5, l) poskytne informace způsobem, který je v rozporu s § 7a odst. 6, nebo m) neodstraní zjištěné nedostatky v rozporu s § 8 odst. 4. (3) Za přestupek lze uložit pokutu a) do 2 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 nebo podle odstavce 2 písm. a), b), c), d) nebo m), b) do 1 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 2 písm. e), f), g), h), i), j), k) nebo l).“. 15. V § 10d odst. 4 písm. a) se slovo „nároků“ nahrazuje slovem „práv“. 16. V § 10d odst. 6 písm. b) se slova „nárokem na pobírání důchodových dávek“ nahrazují slovy „právem na důchodové dávky“. Čl. II Na doby trvání zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se použijí ustanovení zákona č. 340/2006 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Čl. III Tento zákon nabývá účinnosti dnem jeho vyhlášení. v z. Filip v. r. Zeman v. r. Babiš v. r.