§ 12 vyhláška o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců pověřených činností v zahraničí – Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
Vyhláška o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců pověřených činností v zahraničí · 184/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 184/1960 stanoví, že o dávkách nemocenského pojištění pro zaměstnance a experty pracující v zahraničí rozhodují odborové orgány organizace, která plní povinnosti zaměstnavatele, přičemž Ústřední rada odborů může určit jiný odborový orgán pro toto rozhodování. O tom, zda zaměstnanec nebo expert pracující v zahraničí dostane dávky nemocenského pojištění, rozhoduje odborový orgán jeho zaměstnavatele. (§ 12 zákona č. 184/1960 Sb., vyhláška o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců pověřených činností v zahraničí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 184/1960 Sb.
O dávkách nemocenského pojištění pro zaměstnance v zahraničí a pro experty rozhodují odborové orgány příslušné pro zaměstnance organizace, která plní povinnosti zaměstnavatele (§§ 7 a 11). Ústřední rada odborů může určit, je-li to potřebné, který jiný odborový orgán a v jakém rozsahu bude rozhodovat o dávkách nemocenského pojištění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- O tom, zda zaměstnanec nebo expert pracující v zahraničí dostane dávky nemocenského pojištění, rozhoduje odborový orgán jeho zaměstnavatele.
- Pravomoc rozhodovat o dávkách nemocenského pojištění může být Ústřední radou odborů delegována na jiný odborový orgán, pokud je to potřeba.
- Zaměstnavatelem se zde rozumí organizace, která plní povinnosti zaměstnavatele, jak je specifikováno v § 7 a § 11 této vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.