§ 2 Vyhláška o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců pověřených činností v zahraničí – Za výdělek zaměstnance v zahraničí se pro účely…
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 184/1960 definuje, co se považuje za výdělek zaměstnance v zahraničí pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení.
§ 2
(1) Za výdělek zaměstnance v zahraničí se pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení považuje hrubý funkční plat podle příslušných platových úprav, který mu náleží po dobu jeho činnosti v zahraničí.
(2) Nenáleží-li zaměstnanci v zahraničí funkční plat, nebo není-li stanoven, považuje se za výdělek částka, kterou podle povahy jeho činnosti v zahraničí stanoví příslušný ústřední úřad nebo orgán v souladu se zásadami platové úpravy pro zaměstnance zahraniční služby.
(3) Je-li výdělek podle předchozích odstavců nižší než měsíční hrubá mzda (plat), která zaměstnanci náležela v průměru za poslední rok před vysláním do zahraničí, popřípadě před započetím přípravy pro službu v zahraničí, považuje se za výdělek tato průměrná měsíční hrubá mzda (plat).
(4) Zahraniční přídavek, popřípadě jiné příplatky nebo zvýšení platu poskytované k úhradě zvýšených výdajů v zahraničí se do výdělku podle předchozích odstavců nezapočítávají.
Paragraf 2 vyhlášky 184/1960 definuje, co se považuje za výdělek zaměstnance v zahraničí pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Pro výpočet nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení se primárně vychází z hrubého funkčního platu, který zaměstnanec pobírá v zahraničí.
Pokud zaměstnanec funkční plat nemá nebo není stanoven, určí se výdělek podle povahy činnosti ústředním úřadem nebo orgánem v souladu s platovými zásadami pro zahraniční službu.
Jestliže je takto určený výdělek nižší než průměrná měsíční hrubá mzda (plat) zaměstnance za poslední rok před vysláním do zahraničí, použije se pro výpočet tato vyšší průměrná mzda.
Různé zahraniční přídavky a příplatky, které slouží k úhradě zvýšených výdajů v zahraničí, se do výdělku pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení nezapočítávají.
Na co si dát pozor
Při stanovení výdělku pro účely pojištění se ne vždy vychází z aktuálního funkčního platu v zahraničí, ale může být zohledněna i předchozí průměrná mzda v ČR, pokud je vyšší.
Příplatky určené na pokrytí zvýšených nákladů v zahraničí (např. zahraniční přídavek) se do základu pro výpočet pojištění nezapočítávají, což může ovlivnit výši budoucích dávek.
🔔 Hlídat změny § 2 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.