§ 3 Vyhláška o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců pověřených činností v zahraničí – Nezdaňuje-li se výdělek zaměstnance v zahraničí daní ze mzdy

Stručně

Paragraf 3 vyhlášky 184/1960 upravuje specifické podmínky pro výpočet nemocenského a jeho poskytování zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně situací, kdy se jejich zahraniční výdělek nezdaňuje v Československu.

Co to znamená v praxi

• Výpočet čisté denní mzdy: Pokud se výdělek zaměstnance v zahraničí nezdaňuje daní ze mzdy, pro účely výpočtu nemocenského se od něj odečte fiktivní daň ze mzdy, která by se platila, kdyby práce probíhala v Československu.
• Nárok na nemocenské: Zaměstnanec v zahraničí začne dostávat nemocenské až ode dne, kdy mu přestane být vyplácen funkční plat nebo mzda z důvodu pracovní neschopnosti.
• Zahraniční přídavky: Pobírání zahraničního přídavku nebo jiných příplatků (uvedených v § 2 odst. 4) nemá vliv na nárok na nemocenské.
• Podpůrčí doba: Doba, po kterou se nemocenské vyplácí (podpůrčí doba), se vždy počítá od prvního dne pracovní neschopnosti, bez ohledu na to, kdy začne být nemocenské skutečně vypláceno.
• Obdobná platnost: Pravidla pro výpočet a poskytování nemocenského se obdobně uplatní i pro dávky při karanténě, podporu při ošetřování člena rodiny a peněžitou pomoc v mateřství.

Na co si dát pozor

• Fiktivní zdanění: I když se výdělek v zahraničí nezdaňuje, pro výpočet nemocenského se s daní počítá, což může ovlivnit výši čisté denní mzdy a tím i výši nemocenského.
• Odložený začátek výplaty: Nemocenské se začne vyplácet až po skončení pobírání funkčního platu nebo mzdy, nikoli nutně od prvního dne pracovní neschopnosti.
• Rozdíl mezi začátkem podpůrčí doby a výplaty: Je důležité rozlišovat mezi začátkem podpůrčí doby (od prvního dne neschopnosti) a dnem, od kterého se nemocenské skutečně začne vyplácet.