Co § 155a znamená v praxi?

Při přijímání nových příslušníků Policie ČR se budou zohledňovat pravidla týkající se zaměstnanosti, která jsou obsažena v § 1 odst. 1 a 2 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti. To znamená, že se na přijímání policistů vztahují základní principy zaměstnanosti, například právo na zaměstnání a rovné zacházení při hledání zaměstnání. Ustanovení zákona o zaměstnanosti se použijí pouze "obdobně", což naznačuje, že se nejedná o doslovné převzetí, ale o aplikaci s přihlédnutím ke specifikům služebního poměru. Pokud by zákon č. 186/1992 Sb. obsahoval odlišnou úpravu pro přijetí do služebního poměru, měla by tato specifická úprava přednost před obecnými ustanoveními zákona o zaměstnanosti.

§ 155a

§ 155a zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky – Použití ustanovení zákona o zaměstnanosti

Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky · 186/1992 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 155a zákona č. 186/1992 Sb. stanoví, že na přijetí do služebního poměru příslušníka Policie České republiky se obdobně použijí vybraná ustanovení zákona o zaměstnanosti, pokud tento zákon nestanoví jinak. Při přijímání nových příslušníků Policie ČR se budou zohledňovat pravidla týkající se zaměstnanosti, která jsou obsažena v § 1 odst. 1 a 2 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti. (§ 155a zákona č. 186/1992 Sb., zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Předmět úpravy: Použití ustanovení zákona o zaměstnanosti
Odkazuje na: Zákon o zaměstnanosti (1/1991 Sb.), Zákon, kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 368/1992 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (167/1999 Sb.)
Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k 7. 10. 2026
Zdroj: e-Sbírka, 186/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Nestanoví-li tento zákon jinak, na přijetí do služebního poměru se použije obdobně § 1 odst. 1 a 2 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 167/1999 Sb.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

Při přijímání nových příslušníků Policie ČR se budou zohledňovat pravidla týkající se zaměstnanosti, která jsou obsažena v § 1 odst. 1 a 2 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
To znamená, že se na přijímání policistů vztahují základní principy zaměstnanosti, například právo na zaměstnání a rovné zacházení při hledání zaměstnání.
Ustanovení zákona o zaměstnanosti se použijí pouze "obdobně", což naznačuje, že se nejedná o doslovné převzetí, ale o aplikaci s přihlédnutím ke specifikům služebního poměru.
Pokud by zákon č. 186/1992 Sb. obsahoval odlišnou úpravu pro přijetí do služebního poměru, měla by tato specifická úprava přednost před obecnými ustanoveními zákona o zaměstnanosti.

Na co si dát pozor

Je třeba rozlišovat mezi obecnými pravidly zaměstnanosti a specifickými pravidly pro služební poměr policistů, která mohou mít přednost.
"Obdobné použití" znamená, že se nejedná o striktní aplikaci, ale o přiměřené zohlednění daných ustanovení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 48 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE A TECHNICKÉ SPECIFIKACE (Zákon o veřejných zakázkách)§ 25 (Zákon o rozpočtových pravidlech a o změn)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)