Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 47

§ 47 zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky – Délka dovolené

Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky · 186/1992 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 47 zákona 186/1992 stanovuje základní délku dovolené pro policisty na 37 kalendářních dnů a upravuje způsob výpočtu poměrné části dovolené v závislosti na délce trvání služebního poměru v daném kalendářním roce. Policista má nárok na 37 kalendářních dnů dovolené za kalendářní rok, pokud jeho služební poměr trval po celý rok. (§ 47 zákona č. 186/1992 Sb., zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Délka dovolené
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Základní výměra dovolené činí 37 kalendářních dnů.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…poměrná část dovolené, jen jestliže v tomto měsíci trval služební poměr déle než 15 dnů.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 186/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Základní výměra dovolené činí 37 kalendářních dnů.

(2) Poměrná část dovolené se určí tak, že za každý kalendářní měsíc trvání služebního poměru v kalendářním roce náleží jedna dvanáctina dovolené. Vznikne-li služební poměr nejpozději 15. den v měsíci, náleží policistovi poměrná část dovolené i za tento kalendářní měsíc; za kalendářní měsíc, v němž služební poměr skončil, náleží policistovi poměrná část dovolené, jen jestliže v tomto měsíci trval služební poměr déle než 15 dnů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Policista má nárok na 37 kalendářních dnů dovolené za kalendářní rok, pokud jeho služební poměr trval po celý rok.
  • Pokud služební poměr netrvá celý kalendářní rok, náleží policistovi poměrná část dovolené, a to jedna dvanáctina z celkové výměry za každý kalendářní měsíc trvání poměru.
  • Pro nárok na poměrnou část dovolené za daný měsíc je rozhodující, zda služební poměr vznikl nejpozději 15. den v měsíci, nebo zda v měsíci skončení trval déle než 15 dnů.

Na co si dát pozor

  • Pro získání poměrné části dovolené za daný měsíc je důležité datum vzniku nebo zániku služebního poměru v rámci tohoto měsíce.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 101 Délka dovolené (Zákoník práce)§ 42 Délka dovolené (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 77 Délka dovolené (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 6 Délka dovolené (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 39 Délka dovolené (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)