§ 39 zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti – Délka dovolené
Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti · 100/1970 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 39 zákona č. 100/1970 Sb. stanovuje délku dovolené pro příslušníky Sboru národní bezpečnosti, která činí 35 kalendářních dnů, s možností prodloužení o 14 dnů při lázeňském léčení, a upravuje výpočet poměrné části dovolené. Základní dovolená je poměrně dlouhá, 35 kalendářních dnů, což je více než běžná dovolená v jiných profesích. (§ 39 zákona č. 100/1970 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Délka dovolené
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Základní výměra dovolené činí 35 kalendářních dnů“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Tato výměra se prodlužuje o 14 kalendářních dnů příslušníku, který alespoň 14 kalendářních dnů dovolené využije k lázeňskému léčení…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…poměrná část dovolené, jen jestliže v tomto měsíci trval služební poměr déle než 15 dnů.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 100/1970 Sb.
(1) Základní výměra dovolené činí 35 kalendářních dnů. Tato výměra se prodlužuje o 14 kalendářních dnů příslušníku, který alespoň 14 kalendářních dnů dovolené využije k lázeňskému léčení na základě rozhodnutí lékařské komise.
(2) Poměrná část dovolené se určí tak, že za každý kalendářní měsíc trvání služebního poměru v kalendářním roce náleží jedna dvanáctina dovolené. Vznikl-li služební poměr nejpozději 15. den v měsíci, náleží příslušníku poměrná část dovolené i za tento kalendářní měsíc; za kalendářní měsíc, v němž služební poměr skončil, mu náleží poměrná část dovolené, jen jestliže v tomto měsíci trval služební poměr déle než 15 dnů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Základní dovolená je poměrně dlouhá, 35 kalendářních dnů, což je více než běžná dovolená v jiných profesích.
- Příslušníci, kteří využijí lázeňské léčení schválené lékařskou komisí po dobu alespoň 14 dnů, získají dodatečných 14 dnů dovolené.
- Pokud služební poměr netrvá celý kalendářní rok, dovolená se počítá poměrně, a to jedna dvanáctina za každý kalendářní měsíc trvání poměru.
- Pro nárok na poměrnou část dovolené za daný měsíc je důležité, zda služební poměr vznikl nejpozději 15. den v měsíci, nebo zda v měsíci skončení trval déle než 15 dnů.
Na co si dát pozor
- Prodloužení dovolené o 14 dnů je podmíněno rozhodnutím lékařské komise o lázeňském léčení a jeho využitím po dobu alespoň 14 kalendářních dnů.
- Při výpočtu poměrné části dovolené je klíčové přesné datum vzniku a zániku služebního poměru v rámci kalendářního měsíce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 101 Délka dovolené (Zákoník práce)§ 42 Délka dovolené (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 77 Délka dovolené (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 47 Délka dovolené (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 6 Délka dovolené (Nařízení vlády Československé socialisti)