Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 42

§ 42 zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie – Délka dovolené

Zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie · 334/1991 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 42 zákona č. 334/1991 Sb. stanovuje, že základní délka dovolené pro policisty je pět týdnů a upřesňuje, jak se vypočítá poměrná část dovolené v závislosti na délce trvání služebního poměru v kalendářním roce. Policisté mají nárok na pět týdnů dovolené ročně, pokud jejich služební poměr trvá celý kalendářní rok. (§ 42 zákona č. 334/1991 Sb., zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Délka dovolené
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Základní délka dovolené činí pět týdnů.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…poměrná část dovolené, jen jestliže v tomto měsíci trval služební poměr nejméně 15 dnů.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 334/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Základní délka dovolené činí pět týdnů.

(2) Poměrná část dovolené se určí tak, že za každý kalendářní měsíc trvání služebního poměru v kalendářním roce náleží jedna dvanáctina dovolené. Vznikne-li služební poměr nejpozději 15. den v měsíci, náleží policistovi poměrná část dovolené i za tento kalendářní měsíc; za kalendářní měsíc, v němž služební poměr skončil, náleží policistovi poměrná část dovolené, jen jestliže v tomto měsíci trval služební poměr nejméně 15 dnů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Policisté mají nárok na pět týdnů dovolené ročně, pokud jejich služební poměr trvá celý kalendářní rok.
  • Pokud služební poměr netrvá celý kalendářní rok, náleží policistovi za každý kalendářní měsíc trvání poměru jedna dvanáctina z celkové délky dovolené.
  • Pro nárok na poměrnou část dovolené za daný měsíc je rozhodující, zda služební poměr začal nejpozději 15. den v měsíci, nebo zda v měsíci skončení trval alespoň 15 dnů.

Na co si dát pozor

  • Přesný výpočet poměrné části dovolené závisí na datu nástupu a skončení služebního poměru v daném kalendářním roce.
  • Pokud služební poměr začne po 15. dni v měsíci, za tento měsíc již nevzniká nárok na poměrnou část dovolené.
  • Pokud služební poměr skončí před 15. dnem v měsíci, za tento měsíc již nevzniká nárok na poměrnou část dovolené.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 101 Délka dovolené (Zákoník práce)§ 77 Délka dovolené (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 47 Délka dovolené (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 6 Délka dovolené (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 39 Délka dovolené (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)