§ 14 zákon o nemocenském pojištění – Nárok na dávku vzniká
Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 zákona o nemocenském pojištění stanovuje, že nárok na dávku vzniká, pokud jsou splněny podmínky v době pojištění a v den vzniku sociální události, přičemž při souběhu více pojištění se podmínky posuzují samostatně, ale dávka náleží jen jednou. Pro získání dávky z nemocenského pojištění je klíčové být pojištěn v okamžiku, kdy nastane událost, kvůli které se dávka žádá (např. nemoc, mateřství). (§ 14 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 14 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.
(1) Nárok na dávku vzniká, jestliže v době pojištění byly podmínky pro vznik nároku na dávku splněny v den vzniku sociální události, nestanoví-li se dále jinak.
(2) V případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Je-li nárok na tutéž dávku, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, současně z více pojištění, náleží dávka ze všech pojištění jen jednou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro získání dávky z nemocenského pojištění je klíčové být pojištěn v okamžiku, kdy nastane událost, kvůli které se dávka žádá (např. nemoc, mateřství).
- Pokud máte více zaměstnání, z nichž jste nemocensky pojištěni, posuzuje se nárok na dávku pro každé pojištění zvlášť.
- I když máte nárok na stejnou dávku z více pojištění (např. ze dvou zaměstnání), dostanete ji pouze jednou, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství.
Na co si dát pozor
- Je nutné si ověřit, zda jste v době vzniku sociální události skutečně pojištěni, aby vám vznikl nárok na dávku.
- Při souběhu více pojištění je důležité si uvědomit, že ačkoliv se nárok posuzuje samostatně, dávka je většinou vyplacena jen jednou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 14
Jak soudy aplikují § 14
… napadeného rozhodnutí žalované České správy sociálního zabezpečení ze dne 9. 5. 2017, č. j. X, sp. zn. 043/2017, kterým bylo zamítnuto její odvolání a potvrzeno rozhodnutí České správy sociálního zabezpečení ze dne 28. 2. 2017, č. j. X, sp. zn. NP/ND/12/17/7, kterým byla žalobkyni s odkazem na ust. § 7 odst. 2 a ust. § 14 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „zákon o nemocenském pojištění“), zamítnuta její žádost o přiznání nároku na dávky nemocenského pojištění při dočasné pracovní …
Správní orgán prvního stupně rozhodl tak, že ve smyslu ustanovení § 14 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění účinném ke dni vydání rozhodnutí (dále jen „zákon o nemocenském pojištění“), žalobkyni náleží nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství od 10. 4. 2009 z pojištění zaměstnance, nenáleží jí z pojištění osob samostatně výdělečně činných.
Související
§ 37 Ochranná lhůta (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 8 Zásada rovného zacházení pro muže a ženy v sy (Zákon o rovném zacházení a o právních pr)