Stručně: Paragraf 163b zákona o nemocenském pojištění stanoví, že zaměstnavatel musí České správě sociálního zabezpečení elektronicky oznámit udělení, změnu nebo ukončení plné moci pro jednání ve věcech pojištění, a to do 8 kalendářních dnů.
§ 163b
Jestliže zaměstnavatel udělil právnické nebo fyzické osobě plnou moc k jednání jménem zaměstnavatele vůči územní správě sociálního zabezpečení nebo České správě sociálního zabezpečení ve věcech pojištění, oznamuje udělení této plné moci, její změnu nebo ukončení její platnosti České správě sociálního zabezpečení prostřednictvím elektronické aplikace podle § 162 odst. 1 písm. b), a to do 8 kalendářních dnů od jejího udělení, změny nebo ukončení její platnosti. Ustanovení § 61 odst. 3 a 5 se použije obdobně.
Paragraf 163b zákona o nemocenském pojištění stanoví, že zaměstnavatel musí České správě sociálního zabezpečení elektronicky oznámit udělení, změnu nebo ukončení plné moci pro jednání ve věcech pojištění, a to do 8 kalendářních dnů.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnavatel zmocní někoho jiného (právnickou nebo fyzickou osobu) k jednání s úřady sociálního zabezpečení ohledně pojištění, musí tuto skutečnost oznámit.
Oznámení se týká nejen nově udělených plných mocí, ale i jejich změn nebo ukončení platnosti.
Oznámení musí být provedeno elektronicky, a to prostřednictvím specifické elektronické aplikace.
Pro oznámení je stanovena lhůta 8 kalendářních dnů od události (udělení, změny nebo ukončení plné moci).
Na co si dát pozor
Je nutné dodržet stanovenou lhůtu 8 kalendářních dnů pro oznámení.
Oznámení musí být provedeno výhradně elektronicky prostřednictvím určené aplikace.
Povinnost se týká plných mocí udělených pro jednání s územní správou sociálního zabezpečení nebo Českou správou sociálního zabezpečení ve věcech pojištění.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.