§ 120a Zákon o zaměstnanosti – PŘÍSPĚVEK V DOBĚ ČÁSTEČNÉ PRÁCE
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 120a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 120a zákona o zaměstnanosti (435/2004) upravuje podmínky pro poskytování příspěvku zaměstnavatelům, který má pomoci udržet zaměstnanost v době částečné práce, a to po omezenou dobu a za splnění specifických podmínek.
§ 120a PŘÍSPĚVEK V DOBĚ ČÁSTEČNÉ PRÁCE
(1) Příspěvek v době částečné práce se poskytuje zaměstnavateli za účelem udržení úrovně zaměstnanosti při splnění stanovených podmínek po dobu stanovenou nařízením vlády podle § 120b. Doba poskytování příspěvku činí nejvýše 12 měsíců.
(2) Příspěvek v době částečné práce nelze poskytnout zaměstnavateli uvedenému v § 109 odst. 3 zákoníku práce.
(3) Příspěvek v době částečné práce se poskytuje zaměstnavateli na zaměstnance, jehož pracovní poměr ke dni podání oznámení zaměstnavatele podle § 120e odst. 1 trvá alespoň 3 měsíce.
(4) Zaměstnavatel je povinen před podáním oznámení podle § 120e odst. 1 písemně informovat zaměstnance o tom, že nastala překážka v práci na straně zaměstnavatele, na základě které bude zaměstnavateli poskytován příspěvek v době částečné práce (§ 120c).
Paragraf 120a zákona o zaměstnanosti (435/2004) upravuje podmínky pro poskytování příspěvku zaměstnavatelům, který má pomoci udržet zaměstnanost v době částečné práce, a to po omezenou dobu a za splnění specifických podmínek.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé mohou získat finanční podporu od státu, pokud se potýkají s problémy, které je nutí omezit práci zaměstnanců, ale chtějí si je udržet.
Tento příspěvek je určen k udržení zaměstnanosti a je poskytován maximálně po dobu 12 měsíců.
Příspěvek se vztahuje pouze na zaměstnance, kteří u daného zaměstnavatele pracují alespoň 3 měsíce před podáním oznámení o částečné práci.
Před žádostí o příspěvek musí zaměstnavatel písemně informovat zaměstnance o překážce v práci a o tom, že bude žádat o tento příspěvek.
Na co si dát pozor
Příspěvek není možné poskytnout všem zaměstnavatelům; konkrétní výjimky jsou uvedeny v § 109 odst. 3 zákoníku práce.
Doba poskytování příspěvku a další podmínky jsou stanoveny nařízením vlády podle § 120b, což znamená, že se mohou měnit.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.