Stručně: Paragraf 38b zákona o nemocenském pojištění stanovuje, že otcovská dovolená trvá 2 týdny a určuje, kdy tato doba začíná a za jakých okolností může skončit dříve nebo být ovlivněna jinými událostmi.
§ 38b Podpůrčí doba u otcovské
(1) Podpůrčí doba u otcovské činí 2 týdny.
(2) Podpůrčí doba u otcovské začíná nástupem na otcovskou. Nástup na otcovskou podle § 38a odst. 1 nastává dnem, který pojištěnec určí v období podle § 38a odst. 4 vět první a třetí. Jestliže hospitalizace dítěte vznikla nebo trvá v den dosažení šestého týdne ode dne narození dítěte, nástup na otcovskou podle § 38a odst. 1 nastává též dnem, který pojištěnec určí v období počínajícím propuštěním dítěte z hospitalizace; délka tohoto období odpovídá počtu dnů hospitalizace, které připadly do období 6 týdnů ode dne narození dítěte. Nastoupit na otcovskou podle věty druhé lze nejdéle do jednoho roku věku dítěte. Nástup na otcovskou podle § 38a odst. 2 nastává dnem, který pojištěnec určí v období podle § 38a odst. 4 vět druhé až čtvrté.
(3) Jestliže je dítě umístěno v zařízení poskytujícím nepřetržitou péči o děti z jiných než zdravotních důvodů na straně dítěte nebo matky, podpůrčí doba u otcovské končí dnem umístění dítěte do takového zařízení. Obdobně se postupuje v případě, pokud rodiče o dítě přestali pečovat a dítě bylo z tohoto důvodu svěřeno do péče nahrazující péči rodičů.
(4) Podpůrčí doba u otcovské se nepřerušuje. Podpůrčí doba u otcovské podle § 38a odst. 1 končí dnem, v němž dítě zemřelo; pokud však dítě zemřelo po uplynutí 6 týdnů ode dne jeho narození a podpůrčí doba ještě neuplynula, náleží otcovská po celou podpůrčí dobu.
(5) Jestliže v průběhu podpůrčí doby, po kterou se pojištěnci vyplácí otcovská, vznikne nárok na další otcovskou z téhož pojištění, nevyplácí se další otcovská po dobu, po kterou trvá nárok na předchozí otcovskou; podpůrčí doba u této další otcovské se však stanoví ode dne nástupu na otcovskou. Otcovská se dále nevyplácí za dny pracovního klidu, pokud pojištěnci nevznikl nárok na výplatu otcovské alespoň za 1 kalendářní den, který měl být pro něho pracovním dnem.
Díl 3
Paragraf 38b zákona o nemocenském pojištění stanovuje, že otcovská dovolená trvá 2 týdny a určuje, kdy tato doba začíná a za jakých okolností může skončit dříve nebo být ovlivněna jinými událostmi.
Co to znamená v praxi
Otec má nárok na 14 kalendářních dnů placené otcovské dovolené.
Nástup na otcovskou si otec volí sám v určeném období, které je primárně do 6 týdnů od narození dítěte, ale může být prodlouženo v případě hospitalizace dítěte, nejdéle však do jednoho roku věku dítěte.
Pokud je dítě umístěno do zařízení s nepřetržitou péčí z jiných než zdravotních důvodů, nebo pokud rodiče přestanou o dítě pečovat a je svěřeno do náhradní péče, otcovská končí dnem umístění dítěte nebo svěření do náhradní péče.
Otcovská se nepřerušuje, což znamená, že po jejím nástupu běží nepřetržitě po celou dobu 2 týdnů, s výjimkou úmrtí dítěte, kdy může skončit dříve.
Na co si dát pozor
Pokud dítě zemře do 6 týdnů od narození, otcovská končí dnem úmrtí dítěte. Pokud zemře po 6 týdnech, nárok na otcovskou zůstává po celou podpůrčí dobu.
Pokud vznikne nárok na další otcovskou z téhož pojištění v průběhu již probíhající otcovské, další otcovská se nevyplácí po dobu, po kterou trvá nárok na předchozí otcovskou.
Otcovská se nevyplácí za dny pracovního klidu, pokud pojištěnci nevznikl nárok na výplatu otcovské alespoň za 1 kalendářní den, který měl být pro něj pracovním dnem.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.