Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 73

§ 73 zákon o nemocenském pojištění – Posuzování zdravotního stavu pro účely poskytování vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 73 zákona o nemocenském pojištění upravuje postup posuzování zdravotního stavu těhotných žen, žen po porodu a kojících žen poskytovatelem pracovnělékařských služeb pro účely jejich převedení na jinou práci, pokud by jejich stávající práce ohrožovala jejich zdraví nebo mateřství. (§ 73 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Posuzování zdravotního stavu pro účely poskytování vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství
  • Odkazuje na: § 42, § 61
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Poskytovatel pracovnělékařských služeb rozhodne o tom, že jsou dány důvody uvedené v § 42 odst. 1 pro převedení těhotné pojištěnky, pojištěnky do konce devátého měsíce po porodu nebo pojištěnky, která kojí, na jinou práci nebo jiné služební místo, jestliže vyšetřením zjistí tyto důvody; rozhodnutí vydá na předepsaném tiskopisu. Ustanovení § 61 odst. 1 písm. t) se použije obdobně.

(2) Nezjistí-li poskytovatel pracovnělékařských služeb při vyšetření důvody k rozhodnutí podle odstavce 1, avšak pojištěnka požaduje vydání tohoto rozhodnutí, vydá rozhodnutí o tom, že dosavadní práce nebo činnost vyplývající ze služebního zařazení nebo funkce, do níž byla ustanovena, neohrožuje její těhotenství, zdraví nebo mateřství do konce devátého měsíce po porodu nebo schopnost kojení; na toto rozhodnutí a na další postup se použije zvláštní právní předpis76) o poskytování specifických zdravotních služeb.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Poskytovatel pracovnělékařských služeb rozhodne o nutnosti převedení těhotné, kojící nebo ženy do devátého měsíce po porodu na jinou práci, pokud zjistí, že její současná práce ohrožuje její zdraví nebo mateřství.
  • Toto rozhodnutí se vydává na předepsaném tiskopisu.
  • Pokud poskytovatel pracovnělékařských služeb neshledá důvody pro převedení na jinou práci, ale žena o takové rozhodnutí požádá, vydá rozhodnutí, že její dosavadní práce neohrožuje její těhotenství, zdraví nebo mateřství.
  • Při posuzování se obdobně použije ustanovení o posuzování zdravotní způsobilosti k práci.

Na co si dát pozor

  • Rozhodnutí o převedení na jinou práci nebo o tom, že práce neohrožuje zdraví, vydává poskytovatel pracovnělékařských služeb.
  • Pro vydání rozhodnutí je nutné vyšetření zdravotního stavu.
  • Rozhodnutí se vydává na předepsaném tiskopisu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 8 Posuzování zdravotního stavu a pracovní schop (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 6f Posouzení a stanovení stupně omezení soběstač (Zákon o opatřeních v oblasti zaměstnanos)§ 9 POSUZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍHO STAVU FYZICKÝCH OSOB A (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 3a ÚKOLY ORGÁNŮ SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ, DALŠÍCH (Zákon České národní rady o organizaci a )