§ 99 zákon o nemocenském pojištění – Jakým způsobem plní zaměstnavatel své povinnosti…
Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 99 zákona o nemocenském pojištění určuje, jakým způsobem plní zaměstnavatel své povinnosti v nemocenském pojištění, pokud má více mzdových účtáren, a vyjímá zahraniční zaměstnance z některých těchto povinností. Pokud má zaměstnavatel více mzdových účtáren, každá z nich plní povinnosti zaměstnavatele v nemocenském pojištění samostatně, ale pouze za okruh zaměstnanců, pro které vede evidenci mezd nebo platů. (§ 99 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Odkazuje na: § 94
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.
(1) Má-li zaměstnavatel 2 nebo více mzdových účtáren, plní povinnosti zaměstnavatele v pojištění každá mzdová účtárna zvlášť za okruh zaměstnanců, pro které vede evidenci mezd nebo platů.
(2) Povinnosti zaměstnavatele uvedené v § 94 až 97 se netýkají zahraničních zaměstnanců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud má zaměstnavatel více mzdových účtáren, každá z nich plní povinnosti zaměstnavatele v nemocenském pojištění samostatně, ale pouze za okruh zaměstnanců, pro které vede evidenci mezd nebo platů.
- Povinnosti zaměstnavatele týkající se přijímání žádostí o dávky a předávání podkladů pro jejich výplatu (§ 97) a povinnosti sdělovat údaje a podávat hlášení (§ 94 až 96, které nejsou v dodaném textu, ale jsou zmíněny v § 99 odst. 2) se nevztahují na zahraniční zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel s více mzdovými účtárnami musí zajistit, aby každá účtárna plnila své povinnosti v pojištění pouze za své přidělené zaměstnance.
- Je důležité rozlišovat mezi tuzemskými a zahraničními zaměstnanci, neboť pro zahraniční zaměstnance platí výjimka z některých povinností zaměstnavatele v nemocenském pojištění.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.