§ 36 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání – Pracovníku
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání · 195/1989 Sb. · § 36 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 36 vyhlášky 195/1989 upravuje, jak se postupuje u mzdového vyrovnání a příspěvků, na které vznikl nárok podle starých předpisů před 1. lednem 1990, po nabytí účinnosti této nové vyhlášky.
§ 36
(1) Pracovníku, kterému před 1. lednem 1990 vznikl nárok na mzdové vyrovnání podle dosavadních předpisů, se mzdové vyrovnání poskytuje podle dosavadních předpisů.
(2) Občanu, kterému je ke dni 1. ledna 1990 poskytován příspěvek podle dosavadních předpisů a který splňuje podmínky pro poskytování příspěvku podle této vyhlášky, se od 1. ledna 1990 poskytuje příspěvek ve výši a za podmínek stanovených touto vyhláškou tak, aby celková doba jeho poskytování nepřesáhla dobu jednoho roku; jestliže občan podmínky pro poskytování příspěvku podle této vyhlášky nesplňuje, poskytuje se mu příspěvek dále podle dosavadních předpisů.
Paragraf 36 vyhlášky 195/1989 upravuje, jak se postupuje u mzdového vyrovnání a příspěvků, na které vznikl nárok podle starých předpisů před 1. lednem 1990, po nabytí účinnosti této nové vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovníkovi vznikl nárok na mzdové vyrovnání před 1. lednem 1990, bude mu toto vyrovnání i nadále poskytováno podle předpisů platných v době vzniku nároku.
Občan, který k 1. lednu 1990 již pobíral příspěvek podle starých předpisů a splňuje podmínky nové vyhlášky, bude od tohoto data dostávat příspěvek podle nové vyhlášky, ale celková doba jeho poskytování nesmí přesáhnout jeden rok.
Pokud občan pobírající příspěvek k 1. lednu 1990 nesplňuje podmínky nové vyhlášky, bude mu příspěvek i nadále poskytován podle starých předpisů.
Na co si dát pozor
Rozhodující je datum 1. ledna 1990, které odděluje aplikaci starých a nových předpisů.
U příspěvků je důležité posoudit, zda občan splňuje podmínky nové vyhlášky, a také si hlídat celkovou dobu poskytování, která je omezena na jeden rok.
🔔 Hlídat změny § 36 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.