§ 40 vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků – Školící pracoviště poskytují aspirantům stipendium
Vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků · 199/1964 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 40 vyhlášky 199/1964 Sb. upravuje, kdo a za jakých podmínek poskytuje aspirantům stipendium a hradí související výdaje, a také stanoví pravidla pro výplatu stipendia při nepřítomnosti aspiranta. Aspiranti dostávají stipendium buď od školícího pracoviště, nebo od mateřského pracoviště, pokud jsou pro něj vychováváni. (§ 40 zákona č. 199/1964 Sb., vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Školící pracoviště poskytují aspirantům stipendium. Pokud je však aspirant vychováván pro potřebu mateřského pracoviště (§ 4 odst. 4), poskytuje mu stipendium toto pracoviště. Výše stipendií se stanoví usnesením vlády.*)
(2) Při nepřítomnosti v práci pro nemoc, úraz a u aspirantek také pro těhotenství nebo mateřství nepřísluší aspirantu stipendium od prvního dne nepřítomnosti v práci.
(3) Po dobu pracovního volna (§ 39 odst. 3) aspirantu stipendium náleží.
(4) Prostředky na stipendia pro aspiranty plánují ústřední orgány ve fondu vědy a techniky a ve svých rozpočtech**) se souhlasem Státní komise pro rozvoj a koordinaci vědy a techniky.
(5) Cestovní, stěhovací a jiné výdaje, odměny externím školitelům, příp. další výdaje, hradí za aspiranty přijaté na základě konkursu školící pracoviště; jde-li o aspiranty vyslané k výchově, jejich mateřské pracoviště.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Aspiranti dostávají stipendium buď od školícího pracoviště, nebo od mateřského pracoviště, pokud jsou pro něj vychováváni.
- Výše stipendia je určena usnesením vlády.
- Při nemoci, úrazu, těhotenství nebo mateřství aspirantky stipendium nenáleží od prvního dne nepřítomnosti.
- Školící nebo mateřské pracoviště hradí aspirantům cestovní, stěhovací a jiné výdaje, včetně odměn externím školitelům.
Na co si dát pozor
- Stipendium není nárokové po celou dobu nepřítomnosti z důvodu nemoci, úrazu, těhotenství nebo mateřství.
- Aspirantům náleží stipendium po dobu pracovního volna, na které mají nárok podle § 39 odst. 3.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.