§ 14 Zákon o kolektivním vyjednávání – Krajský soud zruší nebo změní na návrh smluvní strany…
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 14 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 14 zákona o kolektivním vyjednávání upravuje možnost soudního přezkumu rozhodnutí rozhodce o plnění závazků z kolektivní smlouvy a stanovuje podmínky, za nichž se toto rozhodnutí stává pravomocným a vykonatelným.
§ 14
(1) Krajský soud zruší nebo změní na návrh smluvní strany rozhodnutí rozhodce o plnění závazků z kolektivní smlouvy, jestliže je v rozporu s právními předpisy nebo kolektivními smlouvami (§ 5).
(2) Návrh na zrušení nebo změnu rozhodnutí rozhodce může smluvní strana podat do 15 dnů od jeho doručení. Příslušným je krajský soud, v jehož obvodu má sídlo smluvní strana, proti níž tento návrh směřuje. Při rozhodování postupuje krajský soud podle ustanovení občanského soudního řádu upravujících řízení v prvním stupni; rozhodne však vždy usnesením, proti němuž není přípustné odvolání ani obnova řízení.
(3) Bylo-li rozhodnutí rozhodce zrušeno, rozhodne o sporu týž rozhodce; nesouhlasí-li s tím alespoň jedna ze smluvních stran, nebo není-li to z jiných důvodů možné, postupuje se podle § 13 odst. 2. Při novém rozhodování je rozhodce vázán právním názorem soudu.
(4) Nebyl-li podán ve lhůtě uvedené v odstavci 2 návrh na zrušení nebo změnu rozhodnutí rozhodce u soudu, nebo byl-li tento návrh soudem zamítnut, nebo řízení zastaveno, je doručené rozhodnutí rozhodce v právní moci.
(5) Pravomocné rozhodnutí rozhodce o plnění závazků z kolektivní smlouvy je soudně vykonatelné.5)
Paragraf 14 zákona o kolektivním vyjednávání upravuje možnost soudního přezkumu rozhodnutí rozhodce o plnění závazků z kolektivní smlouvy a stanovuje podmínky, za nichž se toto rozhodnutí stává pravomocným a vykonatelným.
Co to znamená v praxi
Pokud rozhodce rozhodne o plnění závazků z kolektivní smlouvy, může kterákoli smluvní strana (např. odbory nebo zaměstnavatel) podat návrh ke krajskému soudu na zrušení nebo změnu tohoto rozhodnutí, pokud se domnívá, že je v rozporu s právními předpisy nebo kolektivními smlouvami.
Návrh na soudní přezkum je nutné podat do 15 dnů od doručení rozhodnutí rozhodce, jinak se rozhodnutí stane pravomocným.
Pokud soud rozhodnutí rozhodce zruší, spor se vrací k témuž rozhodci, který je při novém rozhodování vázán právním názorem soudu. Pokud s tím jedna ze stran nesouhlasí nebo to není možné, postupuje se podle § 13 odst. 2 (tj. určí se nový rozhodce).
Pravomocné rozhodnutí rozhodce je soudně vykonatelné, což znamená, že jeho plnění lze vymáhat prostřednictvím soudu (např. exekucí).
Na co si dát pozor
Lhůta pro podání návrhu na zrušení nebo změnu rozhodnutí rozhodce je velmi krátká – pouze 15 dnů od doručení. Její zmeškání má za následek pravomocnost rozhodnutí rozhodce.
Proti usnesení krajského soudu, kterým rozhoduje o návrhu na zrušení nebo změnu rozhodnutí rozhodce, není přípustné odvolání ani obnova řízení, což znamená, že rozhodnutí soudu je konečné.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.