§ 13 Zákon o kolektivním vyjednávání – Řízení před rozhodcem
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 13 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 zákona o kolektivním vyjednávání popisuje proces řízení před rozhodcem v případě neúspěšného řízení před zprostředkovatelem, stanovuje pravidla pro jeho zahájení, výběr rozhodce a vydání rozhodnutí.
§ 13 Řízení před rozhodcem
(1) Při neúspěšnosti řízení před zprostředkovatelem smluvní strany mohou po dohodě písemně požádat rozhodce o rozhodnutí ve sporu. Přijetím žádosti rozhodcem je řízení před rozhodcem zahájeno. Smluvní strany a rozhodce jsou povinni si vzájemně poskytovat požadovanou součinnost.
(2) Nedohodnou-li se smluvní strany podle odstavce 1 a jde-li o spor o uzavření kolektivní smlouvy vzniklý na pracovišti, kde je zakázáno stávkovat nebo o spor o plnění závazků z kolektivní smlouvy, určí rozhodce ze seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeného ministerstvem na návrh kterékoliv ze smluvních stran ministerstvo; doručením rozhodnutí rozhodci je řízení před rozhodcem zahájeno.
(3) Rozhodcem může být fyzická osoba způsobilá k právním úkonům podle práva České republiky, pokud je zapsána v seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeném ministerstvem.
(4) Stejná osoba nesmí být zprostředkovatelem a rozhodcem v témže kolektivním sporu.
(5) Rozhodce písemně sdělí smluvním stranám rozhodnutí do 15 dnů od zahájení řízení. Rozhodce spor rozhodne v mezích návrhů smluvních stran.
(6) Doručením rozhodnutí rozhodce smluvním stranám ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy je tato smlouva uzavřena.
(7) Náklady řízení před rozhodci včetně jejich odměny hradí ministerstvo.
Paragraf 13 zákona o kolektivním vyjednávání popisuje proces řízení před rozhodcem v případě neúspěšného řízení před zprostředkovatelem, stanovuje pravidla pro jeho zahájení, výběr rozhodce a vydání rozhodnutí.
Co to znamená v praxi
Pokud se strany nedohodnou se zprostředkovatelem, mohou se písemně dohodnout na tom, že spor rozhodne rozhodce.
V určitých případech (spor o uzavření kolektivní smlouvy na pracovišti, kde je zakázáno stávkovat, nebo spor o plnění závazků z kolektivní smlouvy) může rozhodce určit ministerstvo, i když se strany nedohodnou.
Rozhodce musí být fyzická osoba zapsaná v seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeném ministerstvem a nesmí být zároveň zprostředkovatelem v témže sporu.
Rozhodce musí písemně sdělit své rozhodnutí do 15 dnů od zahájení řízení a toto rozhodnutí je závazné – v případě sporu o uzavření kolektivní smlouvy se doručením rozhodnutí rozhodce tato smlouva považuje za uzavřenou.
Na co si dát pozor
Rozhodce smí rozhodnout spor pouze v mezích návrhů, které mu předloží smluvní strany.
Náklady řízení před rozhodcem, včetně jeho odměny, hradí ministerstvo.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.