§ 18 zákon o kolektivním vyjednávání – Zaměstnanci nesmí být bráněno účastnit se stávky
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18 zákona o kolektivním vyjednávání stanovuje, že účast na stávce je dobrovolná a nikdo nesmí být k ní nucen ani mu v ní bráněno; zároveň ukládá odborové organizaci povinnost zajistit bezpečný přístup na pracoviště pro zaměstnance, kteří nechtějí stávkovat. (§ 18 zákona č. 2/1991 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Judikatura: na § 18 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 2/1991 Sb.
(1) Zaměstnanci nesmí být bráněno účastnit se stávky, ani nesmí být donucován k účasti na stávce.
(2) Odborová organizace, která je oprávněna jednat za účastníky stávky, musí umožňovat přiměřený a bezpečný přístup na pracoviště zaměstnavatele a nesmí bránit zaměstnancům, kteří chtějí pracovat, v přístupu na toto pracoviště a odchodu z něho nebo jim vyhrožovat jakoukoliv újmou; o přerušení práce s nimi mohou pouze jednat.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec se může svobodně rozhodnout, zda se stávky zúčastní, aniž by mu v tom bylo bráněno nebo byl nucen se jí účastnit.
- Odborová organizace, která stávku organizuje, musí zajistit, aby zaměstnanci, kteří chtějí pracovat, měli bezpečný a přiměřený přístup na pracoviště a odchod z něj.
- Odborová organizace nesmí zaměstnancům, kteří nechtějí stávkovat, vyhrožovat jakoukoliv újmou.
- Odborová organizace může s nestávkujícími zaměstnanci pouze jednat o přerušení práce, nikoli je k tomu nutit.
Na co si dát pozor
- Odborová organizace musí aktivně zajistit, aby nedocházelo k blokování vstupu na pracoviště pro nestávkující zaměstnance.
- Jakékoli nucení nebo vyhrožování vůči zaměstnancům, kteří se nechtějí účastnit stávky, je v rozporu se zákonem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 18
Jak soudy aplikují § 18
Protože ale v té době proběhla řádně stávka vyhlášená Asociací samostatných odborů, ke které se po splnění veškerých podmínek připojil i O. s. ž., a protože tato stávka měla jasně stanovené cíle a její konání bylo včas a řádně oznámeno žalované, nesmělo být žalobci ve smyslu ustanovení § 18 odst. 1 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednání bráněno účastnit se ve stávce.