§ 19 Zákon o kolektivním vyjednávání – Odborová organizace
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 19 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 19 zákona o kolektivním vyjednávání ukládá odborové organizaci, která vyhlásila stávku, povinnost spolupracovat se zaměstnavatelem na ochraně majetku a zajištění nezbytného provozu, a zaměstnanci vykonávající tyto práce se musí řídit pokyny zaměstnavatele.
§ 19
(1) Odborová organizace, která rozhodla o zahájení stávky, je povinna poskytnout zaměstnavateli nezbytnou součinnost po celou dobu trvání stávky při zabezpečení ochrany zařízení před poškozením, ztrátou, zničením nebo zneužitím a při zabezpečení nezbytné činnosti a provozu zařízení, u jichž to vyžaduje jejich charakter nebo účel s ohledem na bezpečnost a ochranu zdraví nebo možnost vzniku škody na těchto zařízeních.
(2) Zaměstnanci, kteří vykonávají práce při zabezpečování činností uvedených v odstavci 1, se řídí pokyny zaměstnavatele.
Paragraf 19 zákona o kolektivním vyjednávání ukládá odborové organizaci, která vyhlásila stávku, povinnost spolupracovat se zaměstnavatelem na ochraně majetku a zajištění nezbytného provozu, a zaměstnanci vykonávající tyto práce se musí řídit pokyny zaměstnavatele.
Co to znamená v praxi
Odborová organizace musí zajistit, aby během stávky nedošlo k poškození, ztrátě, zničení nebo zneužití zařízení zaměstnavatele.
Je nutné zabezpečit nezbytnou činnost a provoz zařízení, jejichž charakter nebo účel vyžaduje nepřetržitý chod z důvodu bezpečnosti, ochrany zdraví nebo prevence škod.
Zaměstnanci, kteří se podílejí na těchto ochranných a provozních činnostech, jsou povinni dodržovat pokyny zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
Povinnost součinnosti se týká celé doby trvání stávky.
Rozsah nezbytné činnosti a provozu se posuzuje s ohledem na bezpečnost, ochranu zdraví a možnost vzniku škody.
Hlídat změny § 19 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.