Domů › Pracovní právo › 2/1991 Sb. › § 25§ 25 Zákon o kolektivním vyjednávání – V průběhu stávky zaměstnavatel nesmí přijímat náhradou za… Stručně: Paragraf 25 zákona o kolektivním vyjednávání zakazuje zaměstnavateli přijímat nové pracovníky na místa zaměstnanců, kteří se účastní stávky.
§ 25
V průběhu stávky zaměstnavatel nesmí přijímat náhradou za účastníky stávky na jejich pracovní místa jiné občany.
Výklad Stručně Paragraf 25 zákona o kolektivním vyjednávání zakazuje zaměstnavateli přijímat nové pracovníky na místa zaměstnanců, kteří se účastní stávky.
Co to znamená v praxi Zaměstnavatel nemůže nahradit stávkující zaměstnance jinými osobami, aby zajistil provoz. Cílem je zabránit oslabení účinnosti stávky jako nástroje kolektivního vyjednávání. Toto ustanovení chrání stávkující zaměstnance před tím, aby jejich pracovní místa byla obsazena jinými osobami během stávky. Na co si dát pozor Zákaz se týká přijímání „jiných občanů“, což znamená, že zaměstnavatel nesmí obsadit volná místa novými zaměstnanci. Paragraf neřeší přesun nestávkujících zaměstnanců na pozice stávkujících. 🔔 Hlídat změny § 25 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Hlídat
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt ). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.