Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 26 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 26 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že stávka je ukončena rozhodnutím odborové organizace, která ji vyhlásila nebo zahájila, a toto ukončení musí být bez zbytečného odkladu písemně oznámeno zaměstnavateli.
§ 26 Výluka
Stávka je ukončena, jestliže o tom rozhodla odborová organizace, která stávku vyhlásila nebo rozhodla o jejím zahájení. Ukončení stávky musí odborová organizace bez zbytečného odkladu písemně oznámit zaměstnavateli.
Paragraf 26 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že stávka je ukončena rozhodnutím odborové organizace, která ji vyhlásila nebo zahájila, a toto ukončení musí být bez zbytečného odkladu písemně oznámeno zaměstnavateli.
Co to znamená v praxi
O ukončení stávky rozhoduje výhradně odborová organizace, která stávku iniciovala.
Jakmile odborová organizace rozhodne o ukončení stávky, musí o tom neprodleně informovat zaměstnavatele.
Oznámení o ukončení stávky musí mít písemnou formu.
Na co si dát pozor
Zákon neumožňuje zaměstnavateli jednostranně ukončit stávku.
Písemné oznámení je klíčové pro právní jistotu obou stran ohledně konce stávky.