Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 26 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 26 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že stávka je ukončena rozhodnutím odborové organizace, která ji vyhlásila nebo zahájila, a toto ukončení musí být bez zbytečného odkladu písemně oznámeno zaměstnavateli.
§ 26 Výluka
Stávka je ukončena, jestliže o tom rozhodla odborová organizace, která stávku vyhlásila nebo rozhodla o jejím zahájení. Ukončení stávky musí odborová organizace bez zbytečného odkladu písemně oznámit zaměstnavateli.
Paragraf 26 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že stávka je ukončena rozhodnutím odborové organizace, která ji vyhlásila nebo zahájila, a toto ukončení musí být bez zbytečného odkladu písemně oznámeno zaměstnavateli.
Co to znamená v praxi
O ukončení stávky rozhoduje výhradně odborová organizace, která stávku iniciovala.
Jakmile odborová organizace rozhodne o ukončení stávky, musí o tom neprodleně informovat zaměstnavatele.
Oznámení o ukončení stávky musí mít písemnou formu.
Na co si dát pozor
Zákon neumožňuje zaměstnavateli jednostranně ukončit stávku.
Písemné oznámení je klíčové pro právní jistotu obou stran ohledně konce stávky.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.