§ 24 Zákon o kolektivním vyjednávání – Nároky ze sociálního zabezpečení
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · § 24 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 24 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že při posuzování nároku na určité sociální dávky se nezohledňuje snížení nebo ztráta příjmu, ke které došlo z důvodu účasti na stávce.
§ 24 Nároky ze sociálního zabezpečení
Při zjišťování výše příjmů pro poskytování dávky státní sociální pomoci, jejíž součástí je složka na živobytí, dávek pro osoby se zdravotním postižením a dávek pomoci v hmotné nouzi34) a sociálních služeb34a) se nepřihlíží ke ztrátě nebo poklesu příjmu z důvodu účasti na stávce.
Paragraf 24 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že při posuzování nároku na určité sociální dávky se nezohledňuje snížení nebo ztráta příjmu, ke které došlo z důvodu účasti na stávce.
Co to znamená v praxi
Pokud se účastníte stávky a v důsledku toho máte nižší příjem, nebude vám to bránit v získání dávek státní sociální pomoci (jejichž součástí je složka na živobytí), dávek pro osoby se zdravotním postižením nebo dávek pomoci v hmotné nouzi.
Stejně tak se ztráta příjmu kvůli stávce nezohlední při posuzování nároku na sociální služby.
Cílem je zabránit tomu, aby účast na stávce automaticky vedla k vyloučení z podpory ze strany státu v případě potřeby.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká pouze konkrétně vyjmenovaných dávek a sociálních služeb.
Paragraf neřeší nárok na mzdu nebo náhradu mzdy v době stávky, to je upraveno v jiných ustanoveních zákona.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.