Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 11

§ 11 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Doby uvedené v zákonu o zaměstnanosti

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 20/1991 stanovuje, jakými doklady uchazeč o zaměstnání prokazuje doby, které se započítávají stejně jako zaměstnání, a že úřad práce vydává potvrzení o době evidence. Uchazeč o zaměstnání musí doložit úřadu práce doby, které se pro účely zákona o zaměstnanosti považují za zaměstnání, například potvrzením od příslušného orgánu. (§ 11 zákona č. 20/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 20/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Doby uvedené v zákonu o zaměstnanosti,18) které se započítávají stejně jako zaměstnání, dokládá uchazeč o zaměstnání zejména potvrzením vydaným příslušným orgánem, občanským průkazem, čestným prohlášením.

(2) Úřad práce vydá potvrzení o době, po kterou byl u něj občan veden v evidenci uchazečů o zaměstnání.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Uchazeč o zaměstnání musí doložit úřadu práce doby, které se pro účely zákona o zaměstnanosti považují za zaměstnání, například potvrzením od příslušného orgánu.
  • Pro doložení těchto dob může uchazeč použít i občanský průkaz nebo čestné prohlášení.
  • Pokud byl občan evidován jako uchazeč o zaměstnání, úřad práce mu na požádání vydá potvrzení o délce této evidence.

Na co si dát pozor

  • Je důležité mít k dispozici a předložit úřadu práce potřebné doklady pro započítání dob, které se rovnají zaměstnání, aby nedošlo k problémům s nárokem na hmotné zabezpečení.
  • V případě potřeby doložení doby evidence na úřadu práce je možné si od úřadu vyžádat oficiální potvrzení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.