CS · EN DE FR brzy

§ 3 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Při posuzování vážných osobních nebo rodinných důvodů pro…

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · § 3 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 20/1991 stanoví, jaké důvody se považují za vážné osobní nebo rodinné důvody pro odmítnutí vhodného zaměstnání nebo rekvalifikace uchazečem o zaměstnání.
§ 3 Při posuzování vážných osobních nebo rodinných důvodů pro odmítnutí nástupu do vhodného zaměstnání nebo na rekvalifikaci4) se bere ohled zejména na a) nezbytnou osobní péči o 1. dítě ve věku do tří let, 2. dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě, které vyžaduje mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti, 3. blízkou osobu, která je převážně nebo úplně bezmocná a nebyla umístěna v ústavu sociální péče nebo v obdobném zdravotnickém zařízení, b) povinnou školní docházku dětí, c) zaměstnání druhého manžela.
← § 2celý předpis§ 4 →

Výklad

Stručně

Paragraf 3 vyhlášky 20/1991 stanoví, jaké důvody se považují za vážné osobní nebo rodinné důvody pro odmítnutí vhodného zaměstnání nebo rekvalifikace uchazečem o zaměstnání.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 3 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 2celý předpis§ 4 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.