§ 3 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Při posuzování vážných osobních nebo rodinných důvodů…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 20/1991 stanoví, jaké důvody se považují za vážné osobní nebo rodinné důvody pro odmítnutí vhodného zaměstnání nebo rekvalifikace uchazečem o zaměstnání. Pokud uchazeč o zaměstnání odmítne nabídku zaměstnání nebo rekvalifikace z důvodu péče o dítě do tří let, nebude to mít negativní dopad na jeho hmotné zabezpečení. (§ 3 zákona č. 20/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě, manžel
- Lhůta nebo doba: „dítě ve věku do tří let“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 20/1991 Sb.
Při posuzování vážných osobních nebo rodinných důvodů pro odmítnutí nástupu do vhodného zaměstnání nebo na rekvalifikaci4) se bere ohled zejména na
a) nezbytnou osobní péči o
1. dítě ve věku do tří let,
2. dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě, které vyžaduje mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti,
3. blízkou osobu, která je převážně nebo úplně bezmocná a nebyla umístěna v ústavu sociální péče nebo v obdobném zdravotnickém zařízení,
b) povinnou školní docházku dětí,
c) zaměstnání druhého manžela.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud uchazeč o zaměstnání odmítne nabídku zaměstnání nebo rekvalifikace z důvodu péče o dítě do tří let, nebude to mít negativní dopad na jeho hmotné zabezpečení.
- Péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě, které vyžaduje mimořádnou péči a není v ústavu, je také považována za vážný důvod pro odmítnutí.
- Uchazeč může odmítnout zaměstnání nebo rekvalifikaci, pokud musí pečovat o blízkou osobu, která je převážně nebo úplně bezmocná a není umístěna v ústavu sociální péče nebo zdravotnickém zařízení.
- Povinná školní docházka dětí uchazeče nebo zaměstnání druhého manžela mohou být rovněž uznány jako vážné důvody.
Na co si dát pozor
- Důvod péče o dítě do tří let je specifikován věkem dítěte.
- U péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě je podmínkou, že dítě není umístěno v ústavu.
- U péče o blízkou osobu je nutné, aby tato osoba byla převážně nebo úplně bezmocná a nebyla umístěna v ústavu sociální péče nebo obdobném zdravotnickém zařízení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.