CS · EN DE FR brzy

§ 8 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Uchazeči o zaměstnání

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · § 8 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf stanoví, že uchazeč o zaměstnání, který obdržel odstupné z posledního zaměstnání, začne pobírat hmotné zabezpečení až po uplynutí doby, která odpovídá výši tohoto odstupného.
§ 8 Uchazeči o zaměstnání, kterému bylo v posledním zaměstnání poskytnuto odstupné podle předpisu o zabezpečení zaměstnanců při organizačních změnách,12) se hmotné zabezpečení poskytne až po uplynutí doby, která odpovídá výši poskytnutého odstupného; tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného měsíčního hrubého výdělku, kterým byla uchazeči o zaměstnání stanovena výše odstupného. Ustanovením věty první není dotčeno poskytování hmotného zabezpečení po celkovou dobu stanovenou zákonem o zaměstnanosti.
← § 7celý předpis§ 9 →

Výklad

Stručně

Paragraf stanoví, že uchazeč o zaměstnání, který obdržel odstupné z posledního zaměstnání, začne pobírat hmotné zabezpečení až po uplynutí doby, která odpovídá výši tohoto odstupného.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Související témata

🧭 Dostal jsem výpověď z práce — co dělat — postup krok za krokem
🔔 Hlídat změny § 8 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 7celý předpis§ 9 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.