§ 4 Vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích – USMĚRŇOVÁNÍ MZDOVÝCH A OSTATNÍCH OSOBNÍCH NÁKLADŮ
Vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích · 203/1989 Sb. · § 4 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 203/1989 stanovuje, jakým způsobem se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady v družstvech, přičemž družstvo si může vybrat metodu usměrňování, kterou pak nesmí v daném kalendářním roce měnit.
§ 4 USMĚRŇOVÁNÍ MZDOVÝCH A OSTATNÍCH OSOBNÍCH NÁKLADŮ
(1) Výše mzdových a ostatních osobních nákladů družstev se usměrňuje v závislosti na výši čisté produkce,4) popřípadě na výši jiného ukazatele5) (dále jen „čistá produkce“) nebo prostřednictvím soustavy tarifních mezd nebo maximálního podílu těchto nákladů na mzdových prostředcích anebo zvláštním způsobem (stanovením procentního zvýšení nebo snížení mzdových a ostatních osobních nákladů).
(2) O způsobu usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů podle odstavce 1 s výjimkou způsobu, který využívá maximálního podílu těchto nákladů na mzdových prostředcích, rozhodne družstvo. Tento způsob nemůže v kalendářním roce měnit.
(3) Družstva, která vzniknou k 1. lednu kalendářního roku, usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady v tomto kalendářním roce prostřednictvím soustavy tarifních mezd. Družstva, která vzniknou v průběhu kalendářního roku, usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady tímto způsobem ještě v následujícím roce.
(4) Normativy a způsob usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů, který využívá maximálního podílu těchto nákladů na mzdových prostředcích, stanoví ministerstvo financí, cen a mezd České socialistické republiky v dohodě s Českou komisí pro plánování a vědeckotechnický rozvoj a příslušným svazem tak, aby vývoj těchto nákladů odpovídal cílům, záměrům a proporcím státního plánu.
Paragraf 4 vyhlášky 203/1989 stanovuje, jakým způsobem se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady v družstvech, přičemž družstvo si může vybrat metodu usměrňování, kterou pak nesmí v daném kalendářním roce měnit.
Co to znamená v praxi
Družstva mají na výběr z několika metod, jak usměrňovat své mzdové a osobní náklady, například v závislosti na čisté produkci, pomocí tarifních mezd, nebo stanovením maximálního podílu těchto nákladů.
Jakmile si družstvo zvolí konkrétní způsob usměrňování (s výjimkou metody maximálního podílu), musí se ho držet po celý kalendářní rok a nemůže ho měnit.
Nově vzniklá družstva (k 1. lednu) musí v prvním roce používat soustavu tarifních mezd; ta, která vzniknou v průběhu roku, ji musí používat i v roce následujícím.
Ministerstvo financí, cen a mezd stanovuje normativy a způsob usměrňování, který využívá maximálního podílu nákladů, a to v souladu se státním plánem.
Na co si dát pozor
Družstvo si musí pečlivě vybrat metodu usměrňování, protože ji nemůže v průběhu roku měnit.
Nově vzniklá družstva mají omezenou volbu způsobu usměrňování v prvních letech své existence.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.