§ 262 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Výši požadované náhrady škody určuje zaměstnavatel
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 262 zákona 205/2015 stanovuje, kdo určuje výši náhrady škody, kterou způsobil zaměstnanec, přičemž rozlišuje, zda škodu způsobil běžný zaměstnanec, nebo vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem nebo jeho zástupcem. Pokud škodu způsobí běžný zaměstnanec, výši náhrady škody určuje zaměstnavatel. (§ 262 zákona č. 205/2015 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 205/2015 Sb.
Výši požadované náhrady škody určuje zaměstnavatel; způsobil-li škodu vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem nebo jeho zástupce, sám nebo společně s podřízeným zaměstnancem, určí výši náhrady škody ten, kdo statutární orgán nebo jeho zástupce na pracovní místo ustanovil.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud škodu způsobí běžný zaměstnanec, výši náhrady škody určuje zaměstnavatel.
- Jestliže škodu způsobí vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem nebo jeho zástupcem, sám nebo společně s podřízeným zaměstnancem, určí výši náhrady škody ten, kdo tohoto vedoucího zaměstnance na dané pracovní místo ustanovil.
- Tento paragraf tedy rozlišuje mezi běžnými zaměstnanci a vedoucími zaměstnanci s ohledem na pravomoc určit výši náhrady škody.
Na co si dát pozor
- Je důležité správně identifikovat, kdo je v daném případě "zaměstnavatel" nebo "ten, kdo statutární orgán nebo jeho zástupce na pracovní místo ustanovil", aby bylo zajištěno, že výši náhrady škody určí oprávněná osoba.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.