§ 271 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Druhy náhrad

Stručně

Paragraf 271 zákona č. 205/2015 Sb. stanoví, že zaměstnavatel se nemůže zcela ani zčásti zprostit povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, pokud zaměstnanec utrpěl pracovní úraz při odvracení hrozící škody zaměstnavateli nebo nebezpečí ohrožujícího život či zdraví, ledaže by zaměstnanec tento stav úmyslně vyvolal.

Co to znamená v praxi

• Pokud zaměstnanec utrpí úraz při snaze zachránit majetek zaměstnavatele nebo zabránit ohrožení života či zdraví (např. při hašení požáru, záchraně kolegy), zaměstnavatel mu musí uhradit vzniklou škodu nebo nemajetkovou újmu.
• Tato povinnost zaměstnavatele platí i v případě, že by za jiných okolností mohl být zproštěn odpovědnosti (např. pokud by zaměstnanec porušil předpisy BOZP, jak uvádí § 270).
• Jedinou výjimkou je situace, kdy zaměstnanec úmyslně vyvolal stav, který následně odvracel a při tom se zranil.

Na co si dát pozor

• Důležité je, že se jedná o úraz utrpěný při odvracení hrozící škody nebo nebezpečí, nikoli již vzniklé.
• Úmyslné vyvolání stavu zaměstnancem, který následně odvrací, je jediným důvodem pro zproštění odpovědnosti zaměstnavatele v těchto případech.