§ 271c zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 271c zákona 205/2015 stanoví, že zaměstnanec má právo na jednorázovou náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění, jejíž minimální výše a způsob určení jsou stanoveny prováděcím právním předpisem vlády. Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo nemoc z povolání, má nárok na finanční kompenzaci za fyzickou bolest a omezení v běžném životě. (§ 271c zákona č. 205/2015 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 205/2015 Sb.
(1) Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění se poskytuje zaměstnanci jednorázově, a to nejméně ve výši podle právního předpisu vydaného k provedení odstavce 2.
(2) Vláda stanoví nařízením výši náhrady za bolest a ztížení společenského uplatnění odpovídající vzniklé újmě, způsob určování výše náhrady v jednotlivých případech a postupy při vydávání lékařského posudku včetně jeho náležitostí ve vztahu k posuzované činnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo nemoc z povolání, má nárok na finanční kompenzaci za fyzickou bolest a omezení v běžném životě.
- Tato náhrada je vyplacena jednorázově, což znamená, že se nejedná o pravidelnou platbu.
- Konkrétní částka náhrady se určuje podle nařízení vlády, které stanoví metodiku výpočtu a minimální výši.
- Součástí procesu je i vydání lékařského posudku, který je klíčový pro určení výše náhrady.
Na co si dát pozor
- Výše náhrady je stanovena nejméně podle nařízení vlády, což znamená, že v konkrétních případech může být sjednána i vyšší částka.
- Pro získání náhrady je nezbytný lékařský posudek, který musí splňovat náležitosti stanovené prováděcím předpisem.
- Je důležité sledovat aktuální nařízení vlády, které podrobně upravuje výši a způsob určování náhrady.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 271c Náhrada za bolest a ztížení společenského upl (Zákon zákoník práce)§ 104 Náhrada za bolest a za ztížení společenského (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 119 Náhrada za bolest, náhrada za ztížení společe (Zákon o vojácích z povolání)§ 63 Náhrada za bolest, náhrada za ztížení společe (Zákon o průběhu základní nebo náhradní s)§ 10 Přechodné ustanovení (Nařízení vlády o odškodňování bolesti a )