§ 10 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb – Nemocenské pojištění pracovníků na dohodu se provádí v organizaci
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb · 21/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 stanovuje, že nemocenské pojištění pracovníků na dohodu o pracovní činnosti zajišťuje organizace, která s nimi dohodu uzavřela, a tato organizace plní roli zaměstnavatele v nemocenském pojištění, včetně placení pojistného. Organizace, která uzavře dohodu o pracovní činnosti, je zodpovědná za nemocenské pojištění pracovníka. (§ 10 zákona č. 21/1965 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Částka nebo sazba: „platí pojistné nemocenského pojištění ve výši 10 % z tohoto započitatelného výdělku.“
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 21/1965 Sb.
Nemocenské pojištění pracovníků na dohodu se provádí v organizaci, která uzavřela s pracovníkem dohodu o pracovní činnosti. Tato organizace plní povinnosti závodu (zaměstnavatele) v nemocenském pojištění; přitom rovněž
a) spolupůsobí při určování a ověřování započitatelného výdělku (§ 5) a vede tento výdělek v evidenci,
b) platí pojistné nemocenského pojištění ve výši 10 % z tohoto započitatelného výdělku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace, která uzavře dohodu o pracovní činnosti, je zodpovědná za nemocenské pojištění pracovníka.
- Tato organizace má povinnost spolupracovat při určování a evidenci započitatelného výdělku pracovníka.
- Organizace musí platit pojistné nemocenského pojištění ve výši 10 % ze započitatelného výdělku.
Na co si dát pozor
- Je klíčové správně určit a evidovat započitatelný výdělek, protože z něj se počítá pojistné.
- Organizace musí zajistit včasné a správné placení pojistného, aby nedošlo k problémům s nemocenským pojištěním pracovníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.