§ 11 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb – Důchodové zabezpečení
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb · 21/1965 Sb. · § 11 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 21/1965 stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení vypočítává hrubý výdělek pracovníků na dohodu a jaká minimální částka se považuje za průměrný měsíční výdělek v případě plné či částečné invalidity následkem pracovního úrazu.
§ 11 Důchodové zabezpečení
(1) Za hrubý výdělek pracovníka na dohodu se pro účely důchodového zabezpečení považuje příjem ve výši odvozené z paušální částky daně z příjmů obyvatelstva, kterou je povinen platit z příjmu za sjednané práce.
(2) Stal-li se pracovník na dohodu plně (částečně) invalidním následkem pracovního úrazu při výkonu prací nebo v přímé souvislosti s ním, považuje se za průměrný měsíční výdělek nejméně částka 400 Kčs. To platí též, jde-li o pracovníka na dohodu, který je zabezpečen již z důvodu jiného zaměstnání.
Paragraf 11 vyhlášky 21/1965 stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení vypočítává hrubý výdělek pracovníků na dohodu a jaká minimální částka se považuje za průměrný měsíční výdělek v případě plné či částečné invalidity následkem pracovního úrazu.
Co to znamená v praxi
Pro výpočet důchodu se u pracovníků na dohodu vychází z příjmu, který je základem pro paušální daň z příjmů obyvatelstva.
Pokud pracovník na dohodu utrpí pracovní úraz, který vede k plné nebo částečné invaliditě, jeho průměrný měsíční výdělek pro účely důchodu bude považován za minimálně 400 Kčs.
Tato minimální částka 400 Kčs platí i pro pracovníky na dohodu, kteří jsou již důchodově zabezpečeni z jiného zaměstnání a utrpí pracovní úraz.
Na co si dát pozor
Výše hrubého výdělku pro důchodové účely není přímo skutečný příjem, ale odvozená částka z paušální daně.
Minimální výdělek 400 Kčs se týká pouze invalidity vzniklé následkem pracovního úrazu.
Uvedené částky jsou v Kčs, což odráží dobové znění zákona.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.