§ 9 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb – Ochranná lhůta nemocenského pojištění pro pracovníka na…
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb · 21/1965 Sb. · § 9 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 9 stanovuje, že ochranná lhůta nemocenského pojištění pro pracovníka na dohodu uvedeného v § 6 odst. 4 trvá nejdéle 14 dní.
§ 9
Ochranná lhůta nemocenského pojištění pro pracovníka na dohodu uvedeného v § 6 odst. 4 činí nejvýše 14 dní.
Paragraf 9 stanovuje, že ochranná lhůta nemocenského pojištění pro pracovníka na dohodu uvedeného v § 6 odst. 4 trvá nejdéle 14 dní.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník na dohodu, na kterého se vztahuje § 6 odst. 4, ztratí nemocenské pojištění, má nárok na plnění z tohoto pojištění ještě po dobu maximálně 14 dnů.
Tato lhůta zajišťuje, že pracovník není okamžitě bez ochrany v případě, že mu skončí dohoda a následně onemocní.
Délka ochranné lhůty je pevně stanovena na nejvýše 14 dní, což je její maximální možná délka.
Hlídat změny § 9 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.